古往今來，人們都喜歡具有勇于負責的精神的人。一個普通的員工，一旦具備了勇于負責的精神之后，他的能力就能夠得到充分的發揮，他的潛力便能夠不斷地得到挖掘，因而為公司創造出巨大的效益。同時，也讓他本人的事業不斷向前發展。
在今天這個時代里，雖然到處都呈現出了一片日新月異的景象；到處也為人們提供了發展自己人生和事業的機遇。但是，受社會影響，許多人的身上也滋生出了一種自由散漫、不受約束、不負責任的毛病。他們認為，在這個時代里，謀求自我實現、自我發展、自己創業當老板是件天經地義的事；而忘了，只有責任感才能夠讓個人的價值得到實現，也只有具備勇于負責精神的人，才會受到別人的重視和提拔。
安心是一家大公司辦公室的打字員。有一天中午，同事們都出去吃飯了，唯有她一個人還留在辦公室里收拾東西。這時，一個董事經過他們部門時，停了下來，想找一些信件。
這并不是安心份內的工作。但是，她依然回答：“盡管這些信件我一無所知，但是，我會盡快幫您找到它們，并將它們放在您的辦公室里。”當她將他所需要的東西放在他的辦公桌上時，這位董事顯得格外高興。
四個星期后，在一次公司的管理會議上，有一個更高職位的空缺。總裁征求這位董事的意見，此時，他靈光乍現，想起了那位勇于負責的女孩——安心。于是，他推薦了她，安心的職位一下子升了兩級。
勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下定決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識。要學會從責任的角度入手，對自己所從事的事業保持一個清醒的認識，努力培養自己勇于負責的精神，因為這才是成功的最佳方法。
一個人即使生下來就是老板，十分幸運地擁有自己的事業，也要對自己的事業認真負責，才會有前途。更何況，大多數人都是從職場生涯中開始，奠定自己的事業基礎的。只要你還是公司的一員，就應該拋棄借口，丟掉腦中的消極懶散的思想，以全部身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去面對自己的工作，時時處處為公司著想。對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩，為公司的長遠發展和老板所承受的壓力考慮；那么，你將會改變自己的工作和生活作風，主動清除自己頭腦中有毒的思想，成長為一個真正具備勇于負責精神的員工。這樣，才會被老板或公司視為支柱，繼之而來的是全面的信任，并獲得重要職位，面對更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。
生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。
我們中許多人之所以一生一事無成，皆因為在自己的思想和認識中，缺乏對勇于負責這種精神的理解和掌握。他們常常以自由享樂、消極散漫、不負責任、不受約束的態度對待自己的工作和生活。結果，淪落為生活中的失敗者。
改變態度，努力培養自己勇于負責的精神。那么，你將會產生出無窮的力量，為自己的夢想和事業努力奮斗。
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