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劉敏興:執(zhí)行力7+1修煉
2016-01-20 57824
暢銷書《執(zhí)行力7+1修煉》
 

導語

    2005年浙商十大風云人物、新光集團董事長周曉光,TOM戶外傳媒集團總裁、行動成功學創(chuàng)始人李踐作序并傾力推薦。中國著名實戰(zhàn)型培訓專家,首屆中國十大杰出培訓師之一劉敏興教授集數(shù)十年企業(yè)管理咨詢與教育訓練經驗精心打造之作。本書以時間管理和目標管理為主軸,闡述了積極正確的情緒和態(tài)度在個人工作中的重要意義,并引導企業(yè)和團體進行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,倡導個人與團隊的成功都由提升執(zhí)行力做起。不僅以準確而易懂的理論告訴了我們什么是執(zhí)行力,還以大量的實例指導我們應該怎樣全面貫徹執(zhí)行力,是一本專業(yè)的、系統(tǒng)的、可讀性非常強的好書。


內容提要

  本書以時間管理和目標管理為主軸,闡述了積極正確的情緒和態(tài)度在個人工作中的重要意義,并引導企業(yè)和團體進行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,倡導個人與團隊的成功都由提升執(zhí)行力做起。不僅以準確而易懂的理論告訴了我們什么是執(zhí)行力,還以大量的實例指導我們應該怎樣全面貫徹執(zhí)行力,是一本專業(yè)的、系統(tǒng)的、可讀性非常強的好書。相信這本書一定能夠給讀者耳目一新的感受。


目錄

第一項修煉 時間管理

第二項修煉 目標管理

第三項修煉 學會改變自己

第四項修煉 情緒管理

第五項修煉 學習管理知識

第六項修煉 擁有積極態(tài)度

第七項修煉 能力提升

第八項修煉 行動力


書評 (TOM戶外傳媒集團總裁、行動成功學創(chuàng)始人李踐作序)


  我與劉敏興老師相交已有多年。我與他相識在一次座談會議上,他那幽默的談吐,積極的人生態(tài)度,豐富的閱歷,令我由衷地景仰?!暗啦煌?不相為謀。”我與劉老師可以說是一見如故,經常在一起探討一些問題,有不謀而合的時候,也有爭議的時候。 他很早以前就跟我說想要出一本書,他說在中國,許多人把企業(yè)經營的失敗歸咎于錯誤的領導和經營策略,其實這是錯誤的,一個企業(yè)的成功不在于如何制定領導和經營的策略,而在于能否真正地將想法落實于行動,在于全體員工的行動力和凝聚力,應該使團隊成員樹立“合心、合力、合拍”的協(xié)作精神,同時對個人實行高效、合理的自我管理,建立“上下同欲者勝”的理念,才能把想法變成行動,把行動變成結果。我對此也深有同感。但在當時的條件下,這對于大多數(shù)人來講還是一個只能遠觀的概念。


  2003年初,拉里?博西迪和拉姆?查蘭所著的《執(zhí)行———如何完成任務的學問》一書出版,石破天驚地提出了一個全新的思想——執(zhí)行力。作者開宗明義地點出是“執(zhí)行力”決定了企業(yè)的優(yōu)劣成敗。這個“執(zhí)行力”也就是劉敏興老師所說的“凝聚力和行動力”。隨著《執(zhí)行》一書在全世界的風行,有關執(zhí)行力的培訓、講座和研討隨著中國經濟發(fā)展的需要迅速產生,人們逐漸了解并接受了這一全新的概念,他的構想付梓的時候到來了,遂將這本凝聚了他多年的心血的書,命名為《執(zhí)行力7+1》。



  簡單地說,執(zhí)行力就是把想法變成行動,把行動變成結果。執(zhí)行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè)來說,則是將長期的戰(zhàn)略一步一步落到實處的能力。以前,我們可能沒有用"執(zhí)行力"這樣的詞組或概念來稱呼它,但它卻無時不在,決定著一個企業(yè)的生死存亡. 可以說,沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,沒有競爭力就沒有生存力.執(zhí)行力不是一首流行歌曲,而是任何一個企業(yè)必須常抓不懈的一項基礎管理工作。要加快企業(yè)發(fā)展,必須增強企業(yè)的執(zhí)行力。所以,執(zhí)行力是一個組織執(zhí)行決策的效率,是一個企業(yè)成功所必須具備的重要基礎之一.



  我們需要的不僅僅是理解這個概念,而是要真正的提升中國企業(yè)的執(zhí)行力。劉敏興老師作為TMA訓練系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國十大杰出培訓師之一,他不但擁有深廣的知識理論功底,還有著豐富的實戰(zhàn)與實踐的經驗,他于1996年創(chuàng)辦TMA系統(tǒng)訓練,并在教育培訓中不斷的與學員分享與實踐,其超前的觀念與專業(yè)水平,贏得了眾多從業(yè)人員及團隊的好評,在業(yè)界也得到了一致的肯定和贊譽。



  這本《執(zhí)行力7+1》一書,以時間管理和目標管理為主軸,同時闡述了積極正確的情緒和態(tài)度在個人工作中的重要意義,并引導企業(yè)和團體進行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,倡導個人與團隊的成功都由提升執(zhí)行力做起。不僅以準確而易懂的理論告訴了我們什么是執(zhí)行力,還以大量的實例指導我們應該怎樣全面貫徹執(zhí)行力,是一本專業(yè)的、系統(tǒng)的、可讀性非常強的好書。相信這本書一定能夠給讀者耳目一新的感受。

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