吳誠,吳誠講師,吳誠聯系方式,吳誠培訓師-【中華講師網】
    供應鏈博士,華為總監,富士康高管,康佳集團副總裁
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    吳誠:《采購策略與供應商管理技巧》_吳誠老師
    2016-01-20 3542
    對象
    采購、供應鏈、PM、SQE、成本、財務等部門工程師、主管、經理、總監,及相關人員。
    目的
    本課程詳細介紹了:采購基礎知識、采購與供應商管理的策略、流程、供應商評估與選擇,供應商關系管理與合同管理,以及采購談判的策略、戰術、技巧等方
    內容

    《采購策略與供應商管理技巧》課程大綱(吳誠老師)

    【課程背景】

    隨著我國經濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及電子商務與供應鏈管理的飛速發展,采購與供應商管理水平將成為衡量企業核心競爭力的重要指標之一,時代再次對采購人員提出了更高的要求:

    2 企業已不再是產品的競爭,而是價值鏈、供應鏈的競爭!采購應該扮演什么樣的角色?

    2 采購成本控制,不再只是采購部門的責任,但采購的作用卻更加重要,為什么?

    2 如何制定供應商合作策略與模式?

    2 如何評估、選擇、輔導、管理供應商,保持供應鏈上的競爭優勢?

    2 如何制定采購談判戰略、戰術,保證業務的順暢與成本的優勢?

    2 如何制定供應商管理績效標準與考評系統?……

    吳誠博士曾任:華為公司 采購商務總監富士康 采購與供應鏈主管康佳集團采購總監、集團副總經理現任:北京大學、清華大學、人民大學等高校總裁班 特聘講師),將與您一起回顧“采購業務管理”的理論知識,一起分享知名企業的管理經驗,一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業、不同產品、同一產品的不同生命周期的成本控制方法與供應商管理策略……故此,特推出該《采購策略與供應商管理技巧》課程。

    【培訓對象】

    采購、供應鏈、PM、SQE、成本、財務等部門工程師、主管、經理、總監,及相關人員。

    【課程特點及受益】

    本課程詳細介紹了:采購基礎知識、采購與供應商管理的策略、流程、供應商評估與選擇,供應商關系管理與合同管理,以及采購談判的策略、戰術、技巧等方面的內容。課程案例豐富,接近實戰,收益頗多。

    【授課方式與特點】

    1. 豐富性與針對性。信息量大,專業性及針對性強,案例多,能結合企業所在行業特點與現狀,有針對性地制定大綱及培訓;

    2. 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業職能、組織、流程上對企業進行優、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現場研討具體工作問題;

    3. 操作性與實效性。除了專業地進行講解,將現場分析、分享標桿企業的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;

    4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現場分析解答;

    5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

     

    【課程大綱】

    第一部分:采購職業所需的能力與素質要求

    1. 基本的工作能力

    ◇ 分析問題的能力

    ü PEST分析法

    ü 波特五力模型分析法

    ü SWOT分析法

    ü 魚骨圖分析法……

    ◇ 預測與判斷能力

    ◇ 溝通與表達能力

    ◇ 人際關系與商務管理能力……

    2.  基本的業務能力

    ◇ 產品熟悉能力

    ◇ 價格/ 成本分析

    ◇ QCT管理

    ◇ 采購系統與流程管理

    ◇ 項目管理

    ◇ 庫存管理

    ◇ 談判管理……

    3. 基本的個人素質

    ◇ 職業操守與廉潔自律

    ◇ 學習與創新能力

    ◇ 成本意識

    ◇ 團隊與合作意識

    ◇ 法務與合同知識 

    ◇ 風險管理與預測應對能力

    ◇ 積極的職業心態……

        ★案例:HAY采購專業族素質模型與認證體系及模板分主享;

    4.  采購職業的素質要求與訓練

    ◇ 采購面臨的職業挑戰分析

    ◇ 采購涉及的CRM

    ◇ 什么是“采購職業化”?

    ◇ 什么是職業化的采購人員?

    ◇ 采購人員的職業素養模型

    ◇ 采購人員必須具備的能力與知識

    ◇ 采購人員高效工作法則

    ◇ 采購人員的職業發展階梯……

    ★案例:華為公司采購工程師KPI考核體系介紹

    ★案例:某500強公司采購人員1-5級認證體系介紹;

    ★案例:華為采購任職資格——專業采購簇素質模型與任職資格說明

     

    第二部分:采購組織的職能、流程、績效體系

    1.  如何界定采購業務的職能?

    ◇ 采購績效的衡量

    ◇ 采購部門與職能的設置

    ◇ 采購流程與制度的建立

    ◇ 如何選擇與考核供應商?……

    2.  如何設計采購流程?

    ◇ 什么叫流程式的采購?

    ◇ 流程1、物料規格型號的確認流程

    ◇ 流程2、供應商資格的評定流程

    ◇ 流程3、采購合同的審批與簽定流程

    ◇ 流程4、采購合同的執行流程

    ◇ 流程5、供應商績效考核流程(QCDS…)

    ◇ 流程6、供應商選擇流程……

    3.  如何設計采購績效指標?

    ◇ 如何保障物料的及進供應?

    ◇ 如何控制庫存?

    ◇ 如何應用新的采購技術?

    ◇ 如何制定準確的采購計劃?

    ◇ 如何設置安全庫存量?

    ◇ 如何選擇外包供應商?

     案例:IBM采購策略及運作方式介紹;

     案例:戴爾服務外包(BPO)策略分析;

     案例:OEM、ODM、3PL、MRO、BPO外包模式分析、比較與探討

     

    第三部分:供應商開發、評估與選擇

    1. 供應商開發與評估概述

    2. 供應商開發與評估的主要步驟

    ◇ 采購項目的分類

    ◇ 搜集廠商資料

    ◇ 供應商調查

    ◇ 供應商評估

    ◇ 送樣和小批量試驗

    ◇ 價格評估

    ◇ 篩選……

    3.  供應商開發與評估辦法

    ◇ 供應商開發與評估的具體方法與措施

    ◇ 建立分析機制與績效標準 

    ◇ 合作伙伴關系的選擇標準與管理

    ◇ 進行供應商評估的“三階九步法”

    4.  供應商開發與評估的工具介紹

    ◇ 供應商信用調查

    ◇ 供應商問卷調查

    ◇ 供應商實地評審(管理人員的綜合素質\專業技術能力\設備先進度\原材料供應狀況\質量

    控制能力\管理制度的規范程度\財務狀況…)

     案例:“戴爾”、“小米”與供應商合作模式介紹;

     案例:某知名企業物流外包的“三階九步”介紹;

     案例:某大型商品流通企業供應商開發過程及相關模板介紹;

     

    第四部分:如何有效管理與維護供應商關系(SRM)?

    1.  供應商管理概述

    ◇ 從CRM到SRM

    ◇ 傳統的供應商關系管理方法

    ◇ 供應商管理的目標

    ü 獲得符合企業質量和數量要求的產品或服務

    ü 以最低的成本獲得產品或服務

    ü 確保供應商提供最優的服務和及時的送貨

    ü 發展和維持良好的供應商關系

    ü 開發潛在的供應商…

    ◇ SRM1:供應商關系圖譜與采購戰略分析

    ◇ SRM2:供應定位模型與采購戰略分析

    ◇ SRM3:供應商感知模型與采購戰略分析

    ◇ SRM4:供應商能力與積極性模型與采購戰略分析……

    案例:8種供應商關系定位模型及對應采購策略介紹

    2.  供應商管理的重點業務

    ◇ 供應商合同管理

    ◇ 供應商交期管理 

    ◇ 供應商品質管理 

    ◇ 供應商成本管理

    ◇ 采購價格管理

    ◇ 供應商激勵管理

    ◇ 供應商績效考評和管理……

    3.  供應商管理體系及績效分析

    ◇ 準時交貨率

    ◇ 價格趨勢

    ◇ 材料合格率(PPM)

    ◇ 批次合格率

    ◇ 整體配合度……

    ◇ 如何實現供應商分級管理與訂單比例分配

    ◇ 如何維護與供應商的關系

    ★ 案例:服務外包企業應如何分析、識別、定位供應商關系?如何制定采購策略與模式?

    ★ 案例:豐田、華為、富士康、康佳供應商等級管理與配額管理原則介紹。

     

    第五部分:采購策略與供應商戰略合作模式管理

    1.  合作戰略分析與制定

    ◇ 策略1:集中認證,分散采購

    ◇ 策略2:“WIN-WIN”

    ◇ 策略3:與重要供應商建立策略合作伙伴關系

    ◇ 策略4:采取多種采購方式,并與供應商共享采購預測

    ◇ 策略5:全球采購

    ◇ 策略6:電子商務采購……

    2.  采購戰術及方案設計

    ◇ 戰術1:一般性合作模式

    ◇ 戰術2:低附加值加工類的合作模式

    ◇ 戰術3:高技術定制加工類的合作模式

    ◇ 戰術4:壟斷及準壟斷供應類的合作模式

    ◇ 戰術5:價格頻繁波動類的合作模式

    ◇ 戰術6:配套類的合作模式

    ◇ 戰術7:項目類的合作模式……

    3.  供應商合作模式的制定與選擇

    ◇ 標準訂單

    ◇ 一攬子訂單

    ◇  VMI

    ◇ 網上采購

    ◇  跨國采購

    ◇ 訂貨點采購模式

    ◇ 電子商務采購管理……

    ★ 案例:某大型ODM企業采購戰略與采購模式分析;

    ★ 案例:集團公司如何實現ODM、ODM、3PL等供應商合作模式。

     

    第六部分:采購成本分析與控制

    1. 供應商是如何定價的?

    ü 成本加成定位法

    ü 目標利潤定價法

    ü 采購商理解價值定價法

    ü 競爭定價法

    ü 投標定價法

    2. 如何向供應商索取價格折扣?

    ü 付款折扣

    ü 數量折扣

    ü 地理折扣

    ü 季節折扣

    ü 推廣折扣

    3. 如何分析供應商的報價?

    ü 競爭性方案

    ü 與公布價格的比較

    ü 歷史對比

    ü 內部成本估算-細節分析

    ü 實績法

    ü 目標價格

    ü 橫向比較法………

    ★ 案例分析:某保物流外包企業的定價策略案例分析;

    ★ 案例分析:供應商定價策略系列案例分析與討論

    4. 采購成本控制的方法與技術簡介

    ü 傳統的控制采購成本的方法介紹

    ü 如何通過設計控制來降成本

    ü 如何通過性能控制來降成本

    ü 如何通過質量管理來降成本

    ü 如何通過采購控制來降成本

    5. 降低采購成本的十大手法典案例分析)

    ü VA/VE

    ü 采購談判

    ü 目標成本法

    ü 杠桿采購

    ü 價格與成本分析法

    ü 標準化與歸一化

    ü 長單與一攬子訂單……

    6. 其它常用的30余種降低采購成本的方法介紹(系列案例分析)

    ü 內包或外包

    ü 利用學習曲線LEANING CURVE

    ü 產品生命周期成本法

    ü 總成本法TCO

    ü 供應商先期參與(Early Supplierlnvolvement ESL)

    ü 作業成本導向法………

    ★ 案例:服務外包(BPO)的合作模式探討;

    ★ 案例:我國OEM、ODM企業如何通“項目管理”實際整體成本下降30%以上?

     

    第七部分:采購合同及商務風險分析與控制

    1.采購合同風險分析

    ◇ 目前企業合同管理存在的問題

    ◇ 合同的訂立——合同糾紛及風險防范案例分析

    ◇ 合同的效力——合同糾紛及風險防范案例分析

    ◇ 合同的履行、變更與終止——合同糾紛及風險防范案例分析

    ◇ 違約責任——合同糾紛及風險防范案例分析

    ◇ 買賣合同糾紛及風險防范

    ◇ 合同爭議的解決

    2.采購合同風險防范與控制

    ◇ 合同陷阱與防范案例分析

    ◇ 招標采購的風險防范

    ◇ 企業采購行為風險防范

    ◇ 企業采購風險防范與管理審計

    3.招投標管理與風險控制

    ◇ 招標方式、作用與范圍

    ◇ 招標的程序與步驟

    ◇ 如何全面管理采購合同及規避風險?

    ◇ 招投桿爭議的解決 ……

    ★ 案例: 華為等知名企業《采購框架協議》、《采購合同》、《采購訂單》、《交貨憑證》……等系列合同文本模板與案例分析

    ★ 案例:招投標風險管理經驗總結(62條途徑分析)。

     

    第八部分:采購談判管理之---采談判前的需求分析與準備---(凡事預則立,不預則廢!)

    1. 采購談判的資料搜集

    ◇ 了解產品和服務

    ◇ 買方的議價能力

    ◇ 賣方的議價能力

    ◇ 充分的成本和價格分析

    ◇ 了解賣方

    ◇ 文化差異

    2. 采購需求分析

    3. 采購資源的市場分析

    ◇ 供求關系

    ◇ 產品的銷售狀況和渠道

    ◇ 產品的競爭狀況

    4. 潛在供應商的情報分析

    ◇ 潛在供應商的資信和經營作風

    ◇ 潛在供應商的經營狀況

    ★ 案例:課程中會穿插大量實用的采購案例;

    5. 準備備選方案

    ◇ 基本目標

    ü 價格,質量,服務(交貨期)

    ü 產品的技術參數

    ü 運輸方式、保證條款

    ü 變動和不可變動條款

    ü 激勵機制

    ◇ 其他目標

    ü 支付條款

    ü 賠償責任

    ü 服務細節

    ü 專利和侵權

    ü 包裝細節

    ü 特殊工具和設備的所有權

    ü 產品損毀和不一致

    ★ 案例:課程中會穿插大量實用的采購案例;

     

    第九部分:采購談判管理之---采購談判戰略&戰術--(制定戰略&戰術,運籌帷幄,決勝千里!)

    1.買方占優勢的采購談判戰略

    ◇ 先苦后甜

    ◇ 規定期限

    ◇ 最后出價

    ◇ 故布疑陣

    ◇ 借勢發力

    ◇ 化整為零

    ◇ 強勢壓價……

    2.賣方占優勢的采購談判戰略

    ◇ 吹毛求疵

    ◇ 先斬后奏

    ◇ 攻心技巧

    ◇ 疲憊技巧

    ◇ 權力有限

    ◇ 迂回采購

    ◇ 避開中間商,直接向廠商采購

    ◇ 長期合作的采購策略……

    3.均勢的采購談判策略

    ◇  察言觀色策略

    ◇ 避免爭論策略

    ◇ 拋磚引玉策略

    ◇ 留有余地策略

    ◇ 避實就虛策略……

    4.針對談判對手的談判戰術

    ◇ 疲勞戰

    ◇ 沉默戰

    ◇ 擋箭牌

    ◇ 磨時間

    ◇ 激將法……

    5.針對談判條件的談判戰術

    ◇ 聲東擊西 

    ◇ 空城計

    ◇ 吹毛求疵

    ◇ 貨比三家 

    ◇ 最高預算……

    6.針對談判過程的談判戰術

    ◇ 試探性策略

    ◇ 處理性策略

    ◇ 綜合性策略……

     

    第十部分:采購談判管理之---采購談判技巧---(工欲善其事,必先利其器!)

    1. 采購談判的禮儀

    2. 采購談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)

    3. 信息的對稱與不對稱

    4. 談判時機與節奏的控制技巧

    5. 談判團隊角色的分工技巧

    6. 讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)

    7. 討價還價的技巧

    8. 控制情緒技巧

    9. 三十六計在采購談判的應用技巧舉例

    ★ 案例:課程中會穿插大量實用的采購案例;

    ★ 案例:現場與學員溝通工作的實際案例,答疑。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    講師介紹:吳誠 博士

    v北京大學匯豐商學院       總裁班 特聘教授

    v清華大學                 總裁班 特聘教授

    v人民大學                 總裁班 特聘教授

    v武漢大學                    企業管理博士

    v國際貿易中心ITC項目            認證講師

    v美注冊職業采購經理CPPM項目    認證講師

    v英國皇家采購與供應學會CIPS項目 認證講師

    v英國皇家物流與運輸學會ILT項目  認證講師

    v深圳新一代信息技術研究院        首席顧問

    v東莞產業支援聯盟                特聘專家

    職業經歷:

    曾在華為技術、富士康科技、康佳集團工作十多年。曾任:

    1. 華為技術有限公司:采購經理、商務總監;

    2. 富士康科技集團:物流與供應鏈高層主管;

    3. 康佳集團:采購總監、集團副總經理。

    主講三大課程系列:

    1. 采購與供應商管理:《采購流程優化與供應商管理》《采購價格分析與成本控制》《戰略采購與供應商關系管理》《采購談判策略與談判技巧》《供應商開發、評估、選擇與管理》《采購職業與能力提升》《如何在采購業務中應用項目管理》《供應商大會、論壇、專題演講》;

    2. 物流與供應鏈管理:《供應鏈管理與優化》《供應鏈全流程管理》《價值鏈&供應鏈全成本管理》《精益供應鏈管理》《采購與供應鏈管理》《高效倉儲與物料配送管理》《現代物流與供應鏈管理》《工廠物流管理》《企業供應鏈運營管理》《電商(B2C)模式下的庫存控制與管理)》;

    3. 生產運作管理:《生產計劃與物料控制(PMC)》《生產運營管理》《庫存控制與優化)》《精益生產與價值鏈&供應鏈管理》《生產計劃與調度管理》《生產運營管理者必備技能》《工廠物流管理》《生產運作與庫存控制管理》《制造業庫存控制策略與技術》《工廠內部物流管理》。

    授課特點

    1. 豐富性與針對性。信息量大,專業性及針對性強,案例多,能結合企業所在行業特點與現狀,有針對性地制定大綱及培訓;

    2. 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業職能、組織、流程上對企業進行優、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現場研討具體工作問題;

    3. 操作性與實效性。專業地講解,輔以現場分析、分享標桿企業的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;

    4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現場分析解答;

    5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

    曾服務過的客戶:(包括但不限于)

    北京大學、清華大學、人民大學、四川大學、電子科大、西北工大、浙江大學、香港中文大學;殼牌石油、中石油、中石化、中化、山東東岳、山東焦化;華為技術、中航集團、上海電氣、三一重工、中聯重科、沈飛集團、特變電工、金風科技、成都移動、廣州移動、深圳移動、杭州移動、昆明移動、汕頭移動、廣東電信、廣東廣電網絡;東風日產、廣汽集團、長春一汽、上海大眾、北京現代、上海大陸泰密克、長春大陸汽車電子、長安偉世通、延峰偉世通、延鋒江森、富維江森、寧波萬航、愛龍威機電、比亞迪汽車、福建林德叉車;金鑼、雙匯、雨潤、伊利、蒙牛、輝山乳業、三全食品、安徽中煙、湖南中煙、青島啤酒、珠江啤酒;京都念慈菴、一致藥業、仁和制藥、天江藥業、海王星辰;京東、國美、蘇寧、快樂購、唯品會、富安娜、中脈集團、福建恒安、周大福、麥德龍、沃爾瑪、華潤、蘇寧、國美、宜家、拜耳醫療、康泰醫療、新元素醫療;萬科、華潤置業、華僑城地產、美國勞氏、碧桂園、中航地產、大自然地板、全友家私、雙虎家私、歐派、百安居、香江家私;捷普電子、艾默生、富士康、富士施樂、湯姆遜、佳能、史丹利五金、偉創力、泰科、聯想、海爾、海信、中興、酷派、京信通信、美的、格力、創維、康佳、長虹、IBM、LG、松下、東芝、豐田、日立、613所、39所、海康衛視、浙江大華、浙江盾安、湯姆遜、佳能、深圳航嘉、深圳康冠、深圳航盛電子、同洲電子、納思達、寧波萬航、新研股份、西部物流、云南物流產業集團、昆明郵政EMS等。

    曾培訓過的代表企業:

    1. 廣東電信、中國移動:《供應商評估、選擇與考核》、《供應商管理與談判技巧》;

    2. 中興通訊、廣東省廣播電視網絡、廣東電力、:《采購策略與談判技巧》;

    3. 中興通訊、深圳航嘉、深圳禾苗通信、廣州京信通信、:《采購成本控制與風險控制》;

    4. 長安偉世通、深圳航盛電子、延鋒偉世通、延鋒江森:《采購成本分析與控制》;

    5. 聯想、美的、海爾:《供應鏈管理與優化》、《精益供應鏈與精益采購管理》;

    6. 中聯重科、三一重工、金風科技、特變電工:《供應鏈全面成本管理》、《精益生產管理》;

    7. 中國航天工業集團、富士康科技:《供應鏈管理與優化》、《高效倉儲與配送管理》;

    8. 伊利集團、蒙牛集團、金鑼集團、三全食品、輝山乳業:《供應鏈與計劃管理》;

    9. 上海電氣、浙江大華、海康衛視、浙江盾安、林德叉車:《生產計劃與物料控制(PMC)》;

    10. 中航地產、全友家私、唯品會、中脈集團、大自然地板:《采購成本控制與供應商管理》;

    曾咨詢過的代表項目:曾主持(或輔導)過多家大型企業的咨詢項目,如:

    1. 康佳集團:“計劃與采購業務流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;

    2. 康佳集團:“精益生產管理”項目,2008年啟動實施;

    3. 美的電器:制冷集團“供應鏈管理與優化”項目,2009年啟動實施;

    4. 堅朗集團:“采購流程優化及VMI”項目,2009年啟動實施;

    5. 新元素醫療公司:“生產與采購調度平臺建設”項目,2011年啟動實施;

    企業及學員評價: 

       獲得美的、聯想、中興、中航地產、華僑城地產、廣東電信、富士康科技、大陸泰密克、康佳集團、航嘉企業機構、航盛電子、伊利集團、中航工業集團等多家知名企業的贊譽與好評:

    1. “吳老師對采購與供應鏈研究得非常深刻,非常了解這一行。在采購成本控制這一塊,為我們提供了很多很好的思路與想法,分享了大量的經驗。今后,我們要多請吳誠老師來我們公司分享他的寶貴經驗!”                               ----大自然地板 副總裁 袁順意

    2. “聽了吳老師的課,感覺收益匪淺。以前我們不知道如何管理供應商,如何維護供應商關系。吳老師不僅講得非常深刻、清晰,而且將IBM、華為的很多寶貴經驗傳授給我們了,讓我們視野開闊了,思路明確了。再次感謝吳誠老師!”        ----長安偉世通 采購總監 劉總

    3. “吳老師對供應鏈解讀清晰,提供的方案有針對性,分享了大量的同行業經驗,幾天的咨詢為我們的供應鏈運作提供了很大的幫助。”       ----美的電器 制冷集團空調事業部 陸總

    4. “吳老師對PMC研究得很透徹,能從多個角度分析問題所在,提供了很多有效的方法、技巧與工具,對我們PMC的改善起到了很大的幫助作用!”    ----康佳集團 彩電事業部 馬總

    5. “三天的培訓,吳老師對我們在供應鏈管理、采購策略及談判技術方面提供了非常好的知識分享,我們非常滿意。謝謝吳老師!”                ----廣東電信 培訓部主任 胡佳佳

    6. “吳老師對采購成本的分析與控制,講得非常透徹,提供了很多我們沒有見過的方法與工具,讓人大長見識!感謝他的辛苦付出!”。      ----深圳航盛電子 采購與供應鏈部 鄭部長

    7. “聽了吳博士的課程,給我的印象就是專業!他將專業的問題通俗化,復雜的問題具體化,對我們有很大幫助!歡迎下一次再來我們單位授課!” ----廣東廣電網絡 助理總經理 梁總

    8. “感謝您兩天非常專業的培訓,我從中學到了很多有用的知識,開闊了視野。非常希望能夠再一次聽到您精彩的培訓課程。”        ----伊利集團冷飲事業部物流管理部  張總

    9. “吳老師對供應鏈管理研究得很深,對行業的標桿企業供應鏈管理模式很熟悉,案例非常詳實,信手拈來,深入淺出;各種方法與工具非常豐富,對我們有很大啟發,受益非淺!”       

    ----中國航空工業集團 河南某導彈研究所

    10. “今天吳誠老師給我們做的不僅僅是培訓,也是一次補課。在這個專業領域,他是真正的專家,我們至少要聘請吳老師擔任我們三年管理顧問。”    ---山東東岳集團 CEO  張建宏

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