九型人格家園周春霞周春霞導師《九型人格與自我認知》企業家總裁研討會于2016年9月21日圓滿結束啦！ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

受武漢九型管理咨詢有限公司邀請，由武漢東西湖經濟和信息化局主辦，武漢九型管理咨詢有限公司承辦的周春霞導師《九型人格與自我認知》企業家總裁研討會于本月20日在武漢市東西湖區委黨校正式開講！

周春霞導師在開篇為大家詳細講解了九型人格的起源，性格的形成、使命和內在驅動機制。

老子云：知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強。透過周春霞老師的深刻剖析，同學們了解到：每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區，一旦性格類型被確定，即可知道每種人在決策時會關注什么，而慣性會忽略什么。企業管理者對這一點做出正確決策，非常重要，可減少決策失誤，降低管理成本。

作為一個組織的管理者和領導者，對于自身角色和其他角色關系的認知將直接決定如何扮演好組織角色，從而對組織績效產生重要深遠的影響。人性是復雜多變的，很多時候我們對于自我的認知還停留在簡單的角色責權利上或表面的行為模式和情緒表現上。

通過兩天的學習，同學們在周春霞老師的引導下，領略到九型人格的獨特魅力，體驗嘗試撩開人性外在的種種蒙障，逐步認清自己和他人。

課程進入到與導師面對面對話的訪談環節，同學們都聚精會神，全情投入，企業家們的學習力超強。透過訪談環節，同學們看到現場呈現出人與人之間的差異與不同，這種明顯的對比，讓同學們體會到揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后的改變，所以企業領導者的思維模式影響決策，價值取向影響事業，情緒反應影響人際，行為方式影響成長，性格不同影響團隊組織、溝通、整合。

“工欲善其事，必先利其器”！兩天的時間，我們學習了九型人格基礎理論知識，九型人格以其本質智慧為企業管理者提供了一張有效而實用的人性地圖。當我們了解到員工的性格類型，針對不同類型的員工運用不同的管理策略與激勵方法，發揮每個團隊成員的主觀能動性，把“以人為本”、“人性化”管理的理念落實到實處，因勢利導、順勢而為，真正實現科學化的人才配置！