企業不是靠一兩個人單打獨斗，而是一個或多個團隊共同打拼，團隊戰略已成為幾乎所有企業，商戰場上“攻城略地”的制勝之道，戰斗力強的企業，團隊心態、團隊協作等無不訓練有素。 如果，你發現你的團隊：目標已定，進展卻不大！政令下達，執行不夠！成員心態老化，事不關己，高高掛起，溝通不暢、各自為政、互不信任、勾心斗角，甚至出現個人利益與團體利益矛盾叢生、人心渙散……怎么辦？ 設法蛻變你的團隊！組織中幾乎每一個成員，都具備將個體與團隊有效平衡的能力，只要找到一套科學系統的心態激勵技術將這種能力釋放出來，每一個企業都能打造好自己的團隊，《卓越團隊》一課就是企業要找的那套打造“卓越團隊”科學而系統的心態激勵技術。該課程，以企業教練技術思想為指引，參與進來的團隊，哪怕它們原先是一盤散沙式的組合，歷經二天一夜的封閉式全體驗式教練與習訓，都會快速完成“我就是團隊，團隊就是我，我為團隊負全責”的真正團隊精神與使命的蛻變。 課程目的 1、激活學員團隊歸屬意識，培育學員如何增進團隊信任、溝通、協作； 2、訓練學員平衡個人利益與團隊利益的能力，提升行動力、執行力； 3、理清個人目標與團隊目標，達成一致，鎖定并實現目標； 4、提升員工忠誠度及團隊士氣，使其職責明確，提高工作效率； 5、引導學員達成我就是團隊，團隊就是我，我為團隊負全責的團隊使命感。