練榮斌,練榮斌講師,練榮斌聯系方式,練榮斌培訓師-【中華講師網】
    TTT實戰-培訓教練系統總教練
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    練榮斌:2012年11月1-3日上海TTT特訓營
    2016-01-20 104380
    對象
    企業培訓師|中高層管理者|培訓工作者
    目的
    企業培訓師核心技能實戰訓練,讓學員能輕松授課
    內容
    CNTTT.CN免費咨詢400-666-0708 1、什么是TTT: TTT,英文短語Train the Trainer的縮寫,意為培訓培訓師。TTT是企業管理者、內訓講師、職業培訓師的職業技能和職業素質訓練課程,TTT旨在幫助培訓相關工作者系統提升在培訓領域的專業知識、技能和素養。 TTT是企業建立內部培訓師隊伍必備之培訓; TTT是業余講師邁向職業培訓道路之必修課; TTT注重實戰實操,非傳統只坐著聽的課程。 2、適合對象: A:自由職業講師 B:企業專兼職培訓師 C:人力資源培訓管理者 D:經常需要公眾表達相信說話就是生產力者 E:培訓學習愛好者 本課程小班制,易學易用,體驗式教練輔導,注重成人學習的特點,秉承真誠用心、實戰訓練、系統提升的核心。 3、培訓教練系統TCS-TTT-P2課程主要針對學員的什么問題而設計: –培訓師不具備培訓領域的知識、技巧、能力素養,或者存在不足; –培訓師授課不生動,對培訓工作態度不端正; – 培訓師對于原創課程研發及PPT課件與演示不專業; – 培訓師授課的說服力、影響力、氣場不足; – 培訓師對于培訓的意外事件,控場技能不足; – 培訓師對于培訓實施的具體教學方法掌握不系統,運用不靈活; – 培訓師對于講師的發聲技巧缺乏有效訓練; – 培訓師對于課堂互動技巧缺乏心理學背景和運用能力; – 培訓師遇到陌生課堂時出現緊張情緒導致無法正常發揮; – 培訓師對于案例及學員點評不專業; – 培訓師缺乏富有挑戰的實操授課訓練機會。 4、TCS-TTT-P2培訓師培訓兩天課程大綱: 第一模塊 培訓師的角色定位 1、“學習歸零”效應 2、培訓師的角色沒那么神秘復雜 3、培訓師的五項修煉 4、培訓師的成功素質模型 5、真誠用心的表達者和分享者 第二模塊 培訓師的風范和魅力 1、培訓師禮儀風范 2、培訓師的非語言表達 3、基于心理學的親和力塑造 4、培訓師的超級說服力與影響力 5、大師風范與培訓師風格解析 第三模塊 培訓課程的設計和準備 1、培訓需求調查分析 2、教案編寫和課程研發 3、案例材料的收整內化 4、原創PPT制作演示技巧 5、練氏獨門視頻課程教程設計技術分享 第四模塊 培訓師必備能力訓練 1、 丹田發聲訓練 2、潛意識能量訓練破解緊張 3、金口才訓練 4、讓課程有料的故事案例技巧訓練 5、T型思維導圖關聯技術訓練 第五模塊 培訓師實戰技巧訓練 1、 幽默輕松的ABC開場訓練 2、滔滔不絕的內容呈現技能訓練 3、震撼有力的有效收結訓練 4、實戰課程技巧之如來神掌 5、基于冷讀術與讀心技巧的實戰控場訓練 第六模塊 如何策劃實施一場培訓 1、功夫在戲外 2、團隊溝通與合作 3、培訓中的激勵影響手段 4、如何組織互動游戲 5、培訓手法運用的九陽神功 第七模塊 培訓師成長系統工具訓練 1、天輪八部訓練 2、九宮格訓練 3、金字塔原理訓練 4、培訓師點評路線圖訓練 5、培訓師是“練”出來的 5、本培訓課程特點: 結構為王:簡單易學的美國ASTD訓練體系,易于聽眾理解的實戰魚式結構; 見證神奇:任何時間、任何主題、隨叫隨講的即興授課技巧,創造職場傳奇; 模塊化訓練:實戰結構、實戰表達、實戰說服、實戰編導、實戰控場、實戰手法、實戰課件、實戰發聲、實戰互動、實戰能量、實戰點評; 教練相長:以終為始,以學員為關注焦點,系統提升培訓師實戰能力; 持續學習:參與培訓師成長QQ群,獲取課程擴展學習資料與交流; 長期指導:參與遠程視頻會議沙龍,進行后續課程試講與培訓實際工作的長期指導; 免費復訓:學員可以重復參加公開課,優秀學員有機會以智慧資本加盟CNTCS系統,參與市場運作。 6、如何參訓: A:企業內部講師受訓人數達15人以上,請聯系博訓顧問溝通企業內訓事宜;點擊了解內訓流程 B:個人自由講師或者講師人數較少的企業客戶請報名參加本公開課; C:https://pan.baidu.com/share/link?shareid=28963&uk=184745170 下載報名表壓縮包,填寫報名表提交給客服人員; 7、課程教練介紹: 中國培訓師TTT培訓網創始人、乾坤智慧資本論壇發起人練榮斌先生: 1) 從1999年起參加過多種不同類型的TTT課程,因生命貴人新加坡籍老師雷宇鳴先生點撥進入培訓業,受多位名師指點,系統學習理查.班得勒NLP神經語言程序學,2003年通過致勝行銷教練訓練;十余年職業經理人與企業經營磨練,在人力資本、教練技術、團隊建設、網絡營銷、質量管理、信用風險管理等諸多領域有著深入實踐和深厚功底。 現致力于講師培訓與培訓教練系統開發及推廣。 2) 堅持教練授課與實踐同步,創辦中國培訓師網,曾在荷蘭銀行、ISO認證機構、征信體系、互聯網垂直行業門戶工作,創立博訓中國培訓教練系統(CNTCS),不斷研發與更新TTT-P1、P2、P3、p4四階課程;參與大型專業課程研發,如企業全程信用風險管理系列課程研發并授課、網商思維導圖、聚能量攻心銷售智慧等原創課程研發及授課。引以為傲的半月內幾乎每天一個城市巡回授課6-7小時TTT,被客戶笑贊:“非‘老練’體能和經驗,一般講師干不下來,超大牌講師也不會那么拼命,少有的實力少壯派!我選對了!” 3)練榮斌老師的職業信條: 發至內心真誠的愛這份職業和學員才能享受到做培訓的樂趣。 人的價值在于其對他人的價值,永遠銘記助人方可達己。 有九歲的新郎倌不會有九歲的爸爸,培訓師是磨煉出來的。 練榮斌老師視頻專輯: https://www.youku.com/playlist_show/id_16802577.html 2012年2月24-25日上海培訓師培訓TTT訓練營現場剪影 2012年6月22-23日中國培訓師培訓TTT訓練營合影 2012年8月18-19日中國培訓師培訓TTT訓練營剪影 8、付款信息(企業或個人抄錄以下信息使用網銀或者銀行柜面進行支付): (一) 開戶名稱:上海博訓企業管理顧問有限公司 開戶銀行:興業銀行上海分行營業部 銀行賬號:216200100100131474 (二) 開戶行:工商銀行上海分行營業部 開戶名:練榮斌 帳 號:6222021001019812343 注:付款后開課前將及時發送給學員詳細的《TTT參訓行程指南》,現場付款僅收現金,且需加收200元。 9、外地學員住宿指南 具體培訓地點以報名后收到的行程指南為準 10、友情溫馨提示: 1、為達到最佳培訓效果,本課程采用小班授課,每組最多7人,場地需小組島型扇面布置,場地需投影儀及優質麥克風音響,需配備手寫白板。 2、培訓管理者需協助培訓教練在線提交培訓學員調研表,培訓教練在開課前將表單填寫入口告知培訓管理者或學員,每位學員需要制作正反雙面姓名胸牌或桌牌。 3、培訓組織者需事先告知每位學員務必準備一個5分鐘的迷你課程。 4、TTT非傳統看講義坐著聽的課程,課堂打印講義力求簡單實用,避免上課時學員舍本逐末,培訓管理者協助建立QQ學習群,以便培訓教練分享相關課程使用的資料、擴展料以及答疑。 5、根據企業時間管理的實際情況,本課程可設計一天精華班、三天進階班、四天系統班。 6、付款后通知客戶查詢并收取《TTT參訓行程指南》及網絡在線學員培訓調研表入口。 眾多學員見證,成熟有效課程,做培訓師 ,你也可以! 這是一個無與倫比、不可思議的時代! 如果你和你的團隊擁有培訓教導訓練的能力,那將會要什么就有什么!
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