練榮斌,練榮斌講師,練榮斌聯系方式,練榮斌培訓師-【中華講師網】
    TTT實戰-培訓教練系統總教練
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    練榮斌:影響企業培訓計劃的一些因素
    2016-01-20 103468
    1、員工的參與讓員工參與設計和決定培訓計劃,除了加深員工對培訓的了解外,還能增加他們對培訓計劃的興趣和承諾。此外,員工的參與可使課程設計更切合員工的真實需要。
      2、管理者的參與各部門主管對于部門內員工的能力及所需何種培訓,通常較負責培訓計劃者或最高管理階層更清楚,故他們的參與、支持及協助,對計劃的成功有很大的幫助。
      3、時間在制定培訓計劃時,必須準確預測培訓所需時間及該段時間內人手調動是否有可能影響組織的運作。編排課程及培訓方法必須嚴格依照預先擬訂的時間表執行。
      4、成本培訓計劃必須符合組織的資源限制。有些計劃可能很理想,但如果需要龐大的培訓經費,就不是每個組織都負擔得起的。能否確保經費的來源和能否合理地分配和使用經費,不僅直接關系到培訓的規模、水平及程度,而且也關系到培訓者與學員能否有很好的心態來對待培訓。
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品人妻av一区二区三区 | 久久国产精品免费一区| 无码一区二区三区中文字幕| 丝袜人妻一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区不卡| 亚洲狠狠久久综合一区77777| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲综合激情五月色一区| 国产乱码一区二区三区四| 日韩视频一区二区三区| 国产精品第一区第27页| 国产福利在线观看一区二区| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 色偷偷久久一区二区三区| 无码一区二区三区在线观看| 日本免费电影一区二区| 国99精品无码一区二区三区| 国产AV一区二区三区无码野战| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 精品人妻少妇一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区| 爆乳熟妇一区二区三区| 久久久不卡国产精品一区二区| 国产日韩高清一区二区三区| 中文字幕永久一区二区三区在线观看 | 国产人妖在线观看一区二区| 成人精品一区二区不卡视频| 国产日韩精品一区二区在线观看 | 亚洲无码一区二区三区| 精品无码国产一区二区三区AV| 乱子伦一区二区三区| 91久久精品一区二区| 亚洲精品日韩一区二区小说| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产一区二区精品在线观看| 久久国产精品免费一区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲AV无码一区二区三区牛牛| 日韩免费无码一区二区视频| 国产精品 一区 在线| 91在线一区二区|