培訓(xùn)中心與企業(yè)大學(xué)的分別
企業(yè)大學(xué)的使命是將培訓(xùn)項目與企業(yè)發(fā)展策略相結(jié)合，增強企業(yè)核心競爭力，幫助企業(yè)實現(xiàn)策略及目標(biāo)。企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)中心的主要區(qū)別有以下幾點：
企業(yè)大學(xué)具備較完善的培訓(xùn)體系，建立了內(nèi)部講師隊伍；
內(nèi)外部講師比例以內(nèi)部講師為主，外部講師為輔；
培訓(xùn)體系或課程體系與企業(yè)策略緊密結(jié)合，側(cè)重于企業(yè)人才配合策略績效的持續(xù)發(fā)展，也就是目前人力資源發(fā)展和組織發(fā)展；
企業(yè)大學(xué)具備建立企業(yè)資料庫的功能，將內(nèi)部知識顯性化；
企業(yè)大學(xué)善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育與面授課程，形成全方位的培訓(xùn)體系；
企業(yè)大學(xué)的組織架構(gòu)體現(xiàn)為項目、職能或矩陣式的結(jié)構(gòu)，比培訓(xùn)中心更具規(guī)模。