導讀：為了促進員工素質的總體提升，搭建與員工之間交流與互動的平臺，切實提高員工的服務水平及服務意識，為員工的能力提升營造良好的環境，孔斌國際網商在線培訓機構（阜陽分公司）推出了一套內容精彩、形式多樣的主題晨會。

孔斌國際人力資源部/文

“一年之計在于春，一日之計在于晨”每天早上8：30—9：00的晨會是一天的開始，除了為弘揚企業文化，倡導企業發展理念。它的主要目的及意義是：

1．增強組織凝聚力 

① 通過對晨歌、晨操、口號的不斷重復，使公司的核心使命、價值觀、愿景目標、行為、準則等深深滲透到每一位員工的靈魂，增強員工的使命感和責任感，進而增強組織凝聚力； ② 通過輪流主持、相互分享、共同學習，增強每位員工的舞臺感，提升員工的信心，增進彼此的了解，增強團隊的斗志，促進團隊成員的融合，進而增強組織凝聚力。 

2．增強員工活力 

① 通過主持、領操等形式，使員工進入積極、高昂的工作狀態； ② 通過主持交流學習促進員工的學習能力、思維能力、表達能力的提升。

 3．推進工作進展 

① 通過報告喜訊（業績、工作等）推動員工的工作緊迫感，促進工作目標的更快達成； 

② 通過分享每天的收獲及成功的方法來推動員工的學習進程，不斷提高員工的工作能力及職業素質，間接推動各類工作目標的達成。

我們的主要流程是：

1．互道問好（30秒） 

主持人:   孔斌國際的家人們！大家早上好！

家    人:   好！很好！非常好！（并伴隨動作右手握拳舉到最高點屈肘）

主持人:   大家早上好，很高興由我為大家主持晨會，希望我的主持能帶給大家快樂多多收獲多多。

2．晨操（5分鐘）

舞    蹈: 《踏   浪》、《跟我來》、《向前沖》、《我是冠軍》、《阿里阿里》、《不如跳舞》《請你恰恰》、《我要飛》、《感恩的心》、《給我幾秒鐘》。(每周或每月輪換一次不同的舞曲，主持人必須站在隊伍前面帶領大家一起跳晨會舞蹈）

3．出勤公布（2分鐘）         

主持人:   今天x人表現的很有活力！（主持人關音樂，對剛才的舞蹈表現做出簡短評價）向右看齊、向前看！立正、稍息。各部門報告出勤情況，全體家人報數。

主    管:   X隊應到x人，實到x人，缺席x人，報告完畢。主管不在時，由團隊站在最后一位成員報告缺席人原因，要求聲音洪亮，報告的家人要求報告時向前一步，報告完畢退回。

4.勵志文獻朗讀（3分鐘）

主持人:   今天的出勤非常好，大家的士氣很棒！

            下一項勵志文獻朗讀：

主持人:   大家翻到X頁，羊皮卷之X，“假如今天是我生命中的最后一天”預備起：朗讀時聲音要響亮快（每周更換內容一次）

5.喜訊報導及分享（15分鐘）

主持人:   各部門有無相關事宜通報，掌聲有請XX上臺

分享人:   孔斌國際的家人們！大家早上好！

全體人:   好！很好！非常好！（并做動作）

主持人:   對分享人的內容做一個小的概括。有請下一位家人。。。

分享人:   我今天想跟大家分享的是……

1，今日目標（如業績、衛生、工作等）；2，喜訊報導（昨日工作中目標完成的方法、培訓學習的收獲與感悟），最少要有兩人次以上。

6.工作安排及領導訓勉（3分鐘）

主持人:   全體立正，稍息立正！下面開始檢查我們的工作日志。

動    作:   1、主持人將晨會前收到的隊員們各自的工作日志，發給大家。 

2、所有家人互相檢查工作日志

3、對沒有按公司培訓的方式計劃每日工作的家人進行懲罰。(方式：女生下蹲，男生俯臥撐）

主持人:   對剛才的動作進行評價(例：今天大家都非常的棒，我們不是以懲罰為目的，我們的目的是檢查自己的不足，讓別人幫助我們解決自己的不足。）

7.警醒文及企業文化士氣展示（1分鐘）

主持人:   立正！稍息！立正！進入下一項士氣展示1、2、3起

家人一起大聲背誦朗誦公司信條,聲音響亮、露出牙齒

內    容:   我用全身心的愛來迎接今天，我愛身邊每一位家人。微笑使煩惱的人得到解脫，微笑使頹廢的人得到鼓勵，微笑使悲傷的人得到安慰。我要把今天當作生命中的最后一天，忘記昨天，也不要癡想明天，今日事今日畢。我要用真誠埋葬懷疑，用信心驅逐恐懼，我要讓今天成為不朽的紀念日，化作現實的永恒。我們的使命是：讓天下沒有難做的網絡營銷。我們的愿景是：成為中國領先的電子商務在線培訓平臺 。我們的核心文化是：軍隊 “是!保證完成任務!”學校 “一切為學習讓路!”家庭 “你的事就是我的事!”

8.掌聲結束早會（30秒）

主持人:   立正！稍息！立正！

今天的心情是好極了，我們的溝通棒極了，我們目標實現了，三句話結束晨會。

立正！稍息！立正！解散！（家人配合主持人口令解散時所有人拍掌結束）

下面曬曬孔斌國際的小伙伴們在晨會中的表現：

認真的跳晨操《感恩的心》

閱讀羊皮卷之一，聲音洪亮

孔斌國際是中國第一家以實戰化經營再造培訓業的企業，是第一家成功引進和實現“培訓連鎖”概念的企業，并“將互聯網培訓行業產業化”的專業培訓公司；中國互聯網企業年度培訓人次排行第一。“孔斌國際學習卡模式”，以孔斌國際在亞洲地區率先推出的“互聯網企業成功王牌學習卡”而聞名。它不僅整合了全亞洲、國內最頂尖的實戰派大師、導師、專家、培訓師和演講大師，而且課程涵蓋了B2B、B2C、C2C、搜索引擎、QQ、團隊激勵、運營管理、客戶服務和企業文化建設等多個領域。

孔斌國際在成長的道路上始終牢記“為中國剛剛進入互聯網的企業富強而服務，為中國互聯網企業成為世界經濟的脊梁而努力!”的公司使命，全力“打造屬于中國的網絡營銷培訓航母”!同時，以“一百年只為做好一件事”的專注精神，致力于為互聯網企業培訓實戰型人才，為互聯網企業打造“網商界特種部隊”。