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    趙繼紅:80、90后員工陽光心態培訓課程大綱
    2016-01-20 59748
    對象
    企事業單位管理層、80、90后員工
    目的
    全面提升80、90后員工積極的工作心態
    內容
    主講講師:趙繼紅 老師----課程安排:1天6課時 課堂破冰:氣氛調控 第一章:80、90后員工特性變化及優點缺點分析 第一節.80、90后員工特性變化 第二節.80、90后員工優點和缺點分析 ◇經典案例及分析 第二章:培養80、90后員工陽光心態 第一節.什么是陽光心態? 第二節.心態對人的影響 第三節.不能改變環境就適應環境 第四節.不能改變別人就改變自己 第五節.不能改變事情就改變對事情的態度 第六節.不能向上比較就向下比較 第三章:塑造80、90后員工陽光心態的方法 第一節:改變態度 ◇改變游戲+經典案例及分析 第二節:學會享受過程 ◇經典案例及分析 第三節:活在當下 ◇經典案例及分析 第四節:學會感恩 ◇感恩游戲+經典案例及分析 第五節:相信自己 ◇經典案例及分析 第六節:天堂、地獄由心造 ◇經典案例及分析 第七節:壓力太大的時候要學會彎曲 ◇80、90后員工課堂分享:說出你心中的秘密 第四章:開悟80、90后員工陽光心態的四個步驟 第一步:養成一種習慣,時間管理 第二步:學會溝通技巧,寬容理解 第三步:學會利用現有資源把事情做成,而不是消極等待 第四步:服務他人 ◇管理游戲:自我小圈與團隊大圈
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