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陳志勇:《企業高績效管理模式》
2016-01-20 46297
對象
中層管理人員
目的
本課程旨在幫助中層管理者全面認知管理的職能和執行方法，建立正確的管理觀念和領導風格，以提高自身的管理領導能力。課程長度1天。
內容

  • 管理的職能
  • 管理角色與目標
  • 組織變革管理
  • 創造性解決問題
  • 企業管理的競爭觀念
  • 競爭優勢的建立
  • 管理指標分析
  • 以績效促進發展
  • 高效執行的關鍵
  • 建立部門文化
  • 領導風格與策略
  • ISCK人員管理模型
  • 激勵的力量
  • 系統性工作管理
  • 關注工作焦點
  • 管理溝通方法
  • 柔性指導
  • 團隊與責任

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