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陳志勇:《企業高績效管理模式》
中層管理
2016-01-20
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對象
中層管理人員
目的
本課程旨在幫助中層管理者全面認知管理的職能和執行方法，建立正確的管理觀念和領導風格，以提高自身的管理領導能力。課程長度1天。
內容
管理的職能
管理角色與目標
組織變革管理
創造性解決問題
企業管理的競爭觀念
競爭優勢的建立
管理指標分析
以績效促進發展
高效執行的關鍵
建立部門文化
領導風格與策略
ISCK人員管理模型
激勵的力量
系統性工作管理
關注工作焦點
管理溝通方法
柔性指導
團隊與責任
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