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    陳志勇:《從優秀到卓越:團隊執行力訓練》
    2016-01-20 45827
    對象
    中、基層管理人員\辦公職員
    目的
    本課程旨在改善中基層管理人員的工作觀念和方法,并提高他們的自我管理能力及工作效率。課程通過大量體驗式拓展活動,增強課程的趣味性和培訓效果。
    內容

        本課程旨在修正企業中基層管理人員、辦公室職員的工作觀念和方法,通過對職業化素質提升、自我執行力提升、信心重建、高效溝通、職業心態素養及團隊合作精神等方面的訓練,有效提高企業員工的自我管理能力和工作績效。課程形式為封閉式訓練,長度2天1夜。課程中大量的體驗式互動貫穿始終,以增強課程的深刻程度。此課程對於企業建立執行、溝通和感恩等方面的文化將有極大的幫助,課後我們將為客戶提供這些文化的具體操作工具。

    • 破冰活動
    • 為什么工作會有痛苦
    • 只有敬業才能專業
    • 態度決定成功
    • 工作效率低下的原因
    • 自我執行力的提升
    • 以時間管理提升效率
    • 計劃為什么趕不上變化
    • 創造有價值的結果
    • 壓力是猛獸
    • 將壓力變為動力
    • 方法總比困難多
    • 創造無限可能
    • 職場保健之道
    • 溝通過程六要素
    • 溝通動作與信息傳遞
    • 善于表達你的觀點
    • 為什么溝通如此艱難
    • 溝通心態與技巧
    • 如何贏得別人的支持
    • 為什么我們總會推諉
    • 感恩帶來更多機會
    • 相信你的團隊
    • 團隊合作的力量
    • 負責任是立身之本
    • 忠誠企業就是忠誠自己
    • 愚者抱怨智者改善

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