文／詹長霖 ＡＩＭ俐鉅創新總經理兼首席創新官

未來的財富不是專屬于有錢人，更不屬于沒錢、只會哀嘆命運的人。它屬于那些擁有正面能量，對很多事情充滿好奇，愿意去嘗試且具有大局觀的人。即使有句老話說“三十年河東，三十年河西”只想空等天上掉餡餅的美事發生，也許機會少的可憐。總結了一下，我個人覺得未來財富屬于這樣一些人，你屬于這幾類嗎？

類型一：有思想的富N代
優質資源是不可再生的，不管是富二代還是富N代來說，掌握最多優質資源的，往往還是這一類人，他們受到優秀的教育，接觸到最多最廣的人脈，這些都是不爭的事實，盡管我們常常眼紅的說著某某有多敗家，多不務正業，但有幾個人看到過他們背后的努力呢？

投資，也許大多數認為是有錢就能砸出坑的事，但是在燒了幾十個項目的錢后，只有一個項目可以成的大有人在。投出上市公司的更是笑開了花，一年就算夠吃喝了。而首富王健林給兒子王思聰5億當“學費”，他卻投出了5家上市公司。怎么做到的？也許我們可以在他發表的文章里看到一些啟示：“關注了電競圈很久，我看見的是一個模式不成熟，賽事不規范、俱樂部不穩定，產業鏈不完善狀態的電競圈。我開始深刻的了解電競圈的混沌不是錢就能解決的，它缺乏的是一個系統化的管理、一個透明的制度、一個專業的團隊。” 于是王思聰通過整合iG，CCM，等一線電競俱樂部，電子游戲制作，賽事及周邊產業，打通了上下游產業鏈。別人玩一個公司，而他玩一個產業。

不要再被他們放蕩不羈、玩世不恭的形象所欺騙，用網絡流行語說就是“瞅一瞅，我們努力著呢~”

類型二：開天辟地的創業者
如果你不屬于第一類人，那有什么灰心的。有那么多富N代，我們就要有信心做富一代，但是如果你選擇了做一個開天辟地的創業者，那么一定要保有一份正能量、一份好奇心，只有這樣你才會視野開闊，愿意什么都去嘗試一下，也許有些事業是窮其一生去嘗試的，但是非常值得。
很多創客成功的故事告訴我們，很多行內人習慣停留在原有基礎上努力，卻忽略了市場的更迭和消費習慣的變化，而這樣的契機就給了新入市場的創業者機會。正如愛屋吉屋創始人鄧薇（公司從0到估值10億美金僅用了273天）在《華麗志》中說到的那樣：“雖然商業機會是未知的，但創業是有邏輯的，可以通過預判進入未來最新最大的風口中，多次創業的經歷讓我從最天真的假設到問十萬個為什么，不斷調整，推導，最后找到自己核心競爭力”。

不要覺得市場已經飽和，只要你的心夠大，世界就有多大。

類型三：有投資理念和創新思維的上班族們
哪有那么多人是富N代，又有多少人能承受住壓力自己創業！如果你是一個普通的上班族，難道未來的財富就不屬于你了嗎？如果你是一個有投資理念和創新思維的普通人，那么照樣能發光發熱。

就拿最近動蕩的股市來說吧，中國80%是散戶，20%才是機構投資者，散戶們總是穩不住陣腳，出現了兩種情況。第一種情況：跌的時候，很害怕，一個字“賣”，漲的時候，怕錯過，于是一個字“買”。這就是常說的高買低賣。第二種情況：跌了，怕整個行情從牛市變為熊市就完全不買了。有個日本股民，60歲的老人從20年前就陸續購買了600多家公司的股票，但是20年后卻只能靠著救濟，和公司的分紅租在1個20平不到的小房子里。

上面這個例子說明沒有大局觀，過于在乎短期利益，是投資的大忌，有很多機構投資者對一筆投資常常持有好幾個月或是好幾年。當然投資的項目很多，不一定是在股市里，但死守可憐巴巴的工資，已不是上策。

另外，就是得具有創新思維，我見過很多企業的員工，有一些是很資深的技術人員，還有一些是管理高層。個人特質上有很大區別，有的故步自封，很難去接受新鮮事物，這樣就比較危險。因為往往個人的經驗是有限的，在面對困難時，正因現有的條件出現屏障，問題才成了困難點，這時如果還不打開思路去尋找解決辦法，那么個人解決問題的價值又從何體現呢？

我相信總有一個是你的類型！他們總是具有這樣的特質：努力、熱情、有理想、樂于接受新鮮事物，以及富有大局觀，抓大放小。如果你還沒有這樣的特質，請嘗試培養，為創造未來的財富而努力吧！

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