n1.了解人性本質，便于溝通.
2.提高了解自己，理解別人的能力.
3.學會快速貼色，緩解不適.
4、便于管理
n選擇適合人才
n設置落單過程
n營造展示場景
n輸入自信基因
通過員工關系管理課程，使聽課人員了解如何管理員工，如何提高員工關系管理能力，充分運用顏色識別員工個性特征，從而提升管理水平。
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