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7月10日消息，京東集團副總裁鄧天卓在2015億邦O2O產業峰會上發表了公開演講，他表示，現在眾多高速發展的行業都在各個領域中進行破局，格局變化時，可能不同的商家都會卡住，而傳統企業被卡住的最重要的原因是資源太好了。

京東集團副總裁鄧天卓

“我拜訪了幾十家傳統企業，所有董事長都是一個核心觀點：我們資源太好了?！编囂熳勘硎?，對于傳統企業來講，生存并不是很嚴重的問題，也不用把自己推翻，資源可以保證其活下去，但也使其難以抓住高速成長的機會。

傳統企業被卡住的第二個原因是文化沖突。鄧天卓指出，傳統企業的做事方式是什么？企業到底是要用戶數還是要利潤，還是職業經理人要更高的薪水？這些都是矛盾沖突。

第三個原因是，重新進行利益分配太困難。鄧天卓說，傳統企業通常會死在這個環節，傳統企業即使抓住了一個電商負責人，給了他很高的股份，他也無法為你創造一個好的價值，因為重新利益分配太難了。

第四個原因是，傳統行業進行轉型、破局，但任何方案都避免不了的一個問題是，要有很大的投入。而互聯網投入結構是非常高的固定成本和非常低的可變成本。這兩種投入直接造成，傳統企業在習慣原有模式后，而無法做很重的初期投入。

第五個原因就是慢。鄧天卓指出，阿里、騰訊、百度現在的日子過得舒心。但其實這樣互聯網公司為了快，無所不用其極。而傳統企業可能還是覺得自己資源好，不用著急。

據了解，此次會議由億邦動力網主辦，思路網協辦。會議主題“變·態”直指2015年O2O行業趨勢，針對零售業、服務業、品牌商、跨境電商、移動電商等多個領域，面對關系重組、重新連接、商業模式被解構、生態推到重來等一些列現實問題，發出行業拷問。

主辦方億邦動力網介紹，大會分別從“生態重建”、“業態求變”、“場景之變”“最佳實踐”四個板塊入手，講述如何打破O2O舊格局，如何從末端革命重構零售渠道，以及創業者如何一寸一寸撬動交易的根基，共同探討與解讀未來O2O新格局。