国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

蔣觀慶,蔣觀慶講師,蔣觀慶聯系方式,蔣觀慶培訓師-【中華講師網】
微咨詢模式打造銷售及管理技能
44
鮮花排名
0
鮮花數量
蔣觀慶:對銷售技巧的質疑
2016-01-20 46293

最近在看一些關于銷售技巧培訓的課程和書籍,也讀到很多實用和自己使用過的一些方法。銷售技巧作為銷售員的應用工具,其實很好去掌握并運用。但今天是一個變革的年代,市場競爭中得變化特別的快,技巧如果從技術創新的層面來理解,其實也是要根據客觀情境的變化而不斷創新。

1,  關于銷售推廣話術

在銷售活動中,如何于顧客溝通是核心的技巧。但對于今天的市場環境來講,其實還是有一些誤區。比如“某經理,您看是下周二上午空呢還是周三下午空?”“先生,您是加一個雞蛋還是加兩個雞蛋呢?”表面看起來是尊重客戶,利用二選一的問題讓顧客來選擇。但其實我相信很多顧客的感覺一定會認為很虛偽。不知您聽了是否有如此的感覺。因為這樣的技巧被用爛了。再來舉例,我認識很多做直銷 , 和保險的銷售員,比如“您看,一年才 1000 元,平均一天只有 3 元不到,,,,”其實看起來是讓顧客覺得這產品或服務不貴,化整為零的計算方法。我認為其一很多人都被這樣的話術給“忽悠”過,第二根本沒有站在顧客的角度來思考顧客需要什么?

2,  關于價格異議

其實在不同的行業,不同的顧客群對價格的敏感度是不一樣的。我沒傳統的技巧是如何應對的呢?顧客回答“太貴了”,銷售員會說“你說得很對,,其實一開始,,,,后來,,,,,”還有這樣回答的“某某顧客,我們的產品是采用,,,,,通過,,,技術,,,,所以,,,,。”

其實我認為這樣的說法也是沒有站在顧客的角度。或者說是自己對自己產品的一種狡辯。雖然顧客說貴有時是心理反應,但銷售員有時沒有找到真正讓顧客接受的理由。而有些顧客其實不是你要找的顧客群,比如一個人想買輛普桑,你在沒有了解需求時推廣奧迪,顧客當然說貴,而你再怎么解釋顧客也不可能接受呵。

3,  過于強調自己產品或公司

其實強調自己產品及公司的硬件本質沒有什么不對。關鍵的問題是這個只能一帶而過。比如強調產品的幾大功能,但你所強調的功能和顧客有什么關系?強調自己的公司設施,比如規模,設備等并不一定代表你的產品就有竟爭力。今天中國企業競爭主要是管理素養的競爭。軟實力是企業真正的核心競爭力,我們具備了嗎?

以上所講幾點其實本質都是一樣的,我沒要善于透過問題看本質,那本質是什么,本質就是理念,就是規律。都是沒有從顧客角度來思考,在營銷活動中,無論是新客戶開發,客戶投訴,催收貨款都大量存在技巧應用上的問題,也即是技巧于市場背景已經格格不入。

     思路決定出路,在今天這樣一個顧客時代的背景下,一切結果由外向內看,我們做營銷工作也必須以終為始。顧客需要什么?顧客的問題是什么?我們的產品或服務時什么?如何來滿足顧客的需求?在運用時,其實銷售技巧必須要回歸簡單。今天營銷更多的是企業內功的修煉,我認為不能過于追求營銷的技巧,特別是在工業品營銷中體現明顯。

     今天,我們更多要關注的技巧,我認為是提問式或顧問銷售技巧的應用,在客戶開發和后續的服務中,都需要為顧客提供解決方案。這事非常符合現在的市場環境的。

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      日本女人一区二区三区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 久久女同性恋中文字幕| 一区二区日韩av| 国产成人免费高清| 欧美综合天天夜夜久久| 国产精品久久看| 福利一区二区在线观看| 人妖欧美一区二区| 在线观看亚洲一区| 国产精品五月天| 在线日韩av片| 亚洲成人在线网站| 国产精品一线二线三线| 久久精品亚洲国产奇米99| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 日韩午夜中文字幕| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 一区二区三区四区在线播放| 91黄色免费网站| 一级日本不卡的影视| 在线观看国产精品网站| 亚洲成人黄色影院| 日韩欧美国产午夜精品| 激情欧美一区二区| 一本到高清视频免费精品| 欧美日韩精品综合在线| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 久久久久久久综合| 日本韩国精品在线| 另类中文字幕网| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美军同video69gay| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品灌醉下药二区| 6080午夜不卡| 91在线一区二区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 精品国产一区久久| 欧美在线不卡视频| 国产伦理精品不卡| 一区二区三区免费| 久久精品一区二区| 欧美日韩一卡二卡| 成人黄色在线视频| 蜜桃一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 4438x亚洲最大成人网| 94-欧美-setu| 国产成人在线视频免费播放| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲欧洲日韩在线| 日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲精品国产无套在线观| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 欧美亚洲禁片免费| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲国产精品黑人久久久| 欧美一区二区三区白人| 欧美日韩在线免费视频| 樱桃国产成人精品视频| 国产精品污www在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 最新热久久免费视频| 国产精品护士白丝一区av| 中文av字幕一区| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产成人精品影视| 一区二区三区免费在线观看| 亚洲视频一区在线| 亚洲天堂久久久久久久| 亚洲免费伊人电影| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产精品嫩草影院com| 国产视频不卡一区| 欧美精品一区二区三| 26uuu久久天堂性欧美| 久久久蜜臀国产一区二区| 久久久久国产精品厨房| 中文字幕国产一区二区| 国产精品黄色在线观看| 亚洲制服丝袜一区| 日韩高清不卡一区二区| 亚洲国产一区二区a毛片| 日韩中文字幕av电影| 国产呦萝稀缺另类资源| 精品一区二区在线看| 91精品国产一区二区人妖| 欧美卡1卡2卡| 久久久久久久性| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 男女激情视频一区| 久久99精品国产麻豆不卡| 一区二区在线观看不卡| 丝袜美腿一区二区三区| 不卡av在线免费观看| 欧美另类z0zxhd电影| 欧美日本一区二区| 亚洲区小说区图片区qvod| 精品午夜一区二区三区在线观看| 日韩理论在线观看| 麻豆一区二区三区| 在线观看不卡一区| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 亚洲免费观看高清| 国产精品亚洲成人| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产高清在线观看免费不卡| 日韩一级大片在线观看| 午夜精品福利视频网站| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 欧美日韩在线免费视频| 亚洲精品成人少妇| 麻豆成人免费电影| 日韩亚洲欧美高清| 激情五月婷婷综合| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 国内精品嫩模私拍在线| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 老司机精品视频导航| 精品视频在线免费| 亚洲成人黄色小说| 青青草成人在线观看| 欧美在线观看视频一区二区 | 狠狠色狠狠色综合| 日韩精品一区二| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 精品国产乱码久久| 国产一区二区伦理片| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 99久久精品99国产精品| 亚洲国产成人av网| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产一区激情在线| 亚洲色图制服诱惑| 777亚洲妇女| 波多野结衣在线一区| 678五月天丁香亚洲综合网| 九九**精品视频免费播放| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 欧美色国产精品| 成人精品免费看| 日本女人一区二区三区| 国产精品五月天| 精品少妇一区二区三区在线视频| 一本大道av一区二区在线播放 | 亚洲欧美欧美一区二区三区| 制服视频三区第一页精品| 成人av影院在线| 日本在线不卡视频| 亚洲综合成人在线视频| 国产欧美日韩三级| 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美日韩1区2区| 在线免费不卡电影| 95精品视频在线| 成人精品视频网站| 国产成人午夜视频| 久久一区二区视频| 日韩免费高清av| 2020国产精品自拍| 久久久久久一级片| 久久久久九九视频| 国产欧美视频在线观看| 国产女人aaa级久久久级| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产亚洲欧美中文| 国产精品免费久久久久| 亚洲色欲色欲www| 亚洲国产视频网站| 亚洲成人你懂的| 精品国产91洋老外米糕| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 久久影院午夜论| 亚洲欧洲在线观看av| 亚洲一区在线免费观看| 男男视频亚洲欧美| 国产.欧美.日韩| 欧美在线一二三四区| 91精品国产一区二区| 国产欧美va欧美不卡在线| 最新欧美精品一区二区三区| 午夜精品免费在线观看| 欧美mv和日韩mv国产网站| www精品美女久久久tv| 日韩美女久久久| 五月婷婷综合在线| 国产成人在线观看免费网站| 在线一区二区三区做爰视频网站| 欧美二区在线观看| 亚洲国产精华液网站w| 日韩不卡一区二区三区 | 99热99精品| 久久99久久精品欧美| 色999日韩国产欧美一区二区| 欧美大胆一级视频| 日日夜夜免费精品|