有逾15年人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備多行業(yè)人力資源管理、培訓(xùn)體系建設(shè)的豐富經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過3000人以上規(guī)模的準(zhǔn)上市集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和培訓(xùn)項目的全過程管理。致力于心智素養(yǎng)和國學(xué)文化的實踐應(yīng)用研究，擅長營銷技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、心態(tài)健康培訓(xùn)，在銷售人員潛能測評、團(tuán)隊高潛人才評估、梯隊人才隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊績效管理與教練等方面有過一定實踐和研究。