提升企業執行力需要多方面的努力和措施，具體可以參考下述建議：

1. 制定明確的目標和計劃：提升企業執行力的第一步是制定明確的目標和計劃，確保每個員工都理解和認同這些目標和計劃，并為之努力工作。

2. 建立有效的溝通渠道：建立有效的溝通渠道可以幫助員工更好地理解和執行公司的政策和計劃，提高員工的合作和協作能力。

3. 加強培訓和發展：加強員工培訓和發展可以幫助員工更好地掌握所需的技能和知識，提高員工的執行力和工作效率。

4. 建立高效的工作流程：建立高效的工作流程可以減少不必要的時間和精力浪費，提高員工的工作效率和執行力。

5. 激勵和獎勵措施：建立適當的激勵和獎勵措施可以激勵員工更加努力地工作，提高員工的執行力和工作效率。

6. 加強管理團隊：加強管理團隊可以幫助企業更好地規劃和執行決策，提高企業的執行力和管理水平。

7. 不斷改進和優化：不斷改進和優化可以幫助企業更好地適應市場需求和變化，提高企業的執行力和競爭力。

總結起來，提升企業執行力需要全體員工的共同努力和協作，需要建立有效的制度和流程，并不斷進行改進和優化。