劉建國,劉建國講師,劉建國聯系方式,劉建國培訓師-【中華講師網】
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    劉建國:企業文化建設
    2017-12-07 22359
    對象
    中高層管理者
    目的
    1、了解企業文化基本概念、基本理論,積極參與企業文化建設。? 2、?掌握企業文化初次導入以及升級再造的步驟、方法,利用企業文化體系菜單提煉企業文化,促進貫徹、推行企業文化。
    內容

    第一講 企業文化的深刻內涵

    第一節文化的定義

    一、文化的定義

    二、傳統文化的定義

    第二節中國傳統文化解析

    一、中西方觀念的差異

    二、中國人的血緣關系

    三、“羞恥文化”與“內疚文化”

    四、中國傳統文化的土壤—儒、佛、道

    第三節 深刻認識企業文化是什么

    一、企業文化的真正含義

    二、企業文化的企業特性

    三、企業文化的誤區

    第二講企業文化的地位和作用

    第一節企業文化的地位

    一、企業文化是企業活命的根本

    二、企業文化是企業的靈魂

    第二節企業文化的作用

    一、企業文化的“實用價值”

    二、企業文化的五大作用

    三、專家和權威人士的評價

    第三講:企業文化的內容

    第一節企業精神文化

    一、企業文化的基本內容

    二、企業文化首先要“精神”起來

    三、什么是企業精神文化

    四、企業精神文化核心內容

    五、前沿價值理念發現

    第二節企業行為文化

    一、企業行為文化的基本內容

    二、中層制度文化

    三、淺層行為文化

    四、表層物質文化

    第三節企業形象文化

    一、企業形象文化的定位

    二.企業形象文化的內容

    三.企業形象文化的作用

    第四講:企業文化的塑造

    第一節自覺塑造企業文化

    一、企業文化塑造誤區——企業文化天然論、自發論

    二、自覺塑造企業文化

    三、自覺塑造企業文化是企業成熟的標志

    四、塑造企業文化三步曲

    第二節企業文化咨詢

    一、“外腦”介入“內腦”——關于企業文化咨詢

    二、企業文化咨詢師

    三、企業文化塑造工程


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