多年大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)歷，擅長處理復(fù)雜的人力資源管理問題，尤其在員工培訓(xùn)與開發(fā)，員工職業(yè)化養(yǎng)成，人才招聘，企業(yè)執(zhí)行力打造等方面有獨到的見解；
授課風(fēng)格：幽默風(fēng)趣，善于把枯燥的理論通過案例，故事等形式表達(dá)出來；與學(xué)員互動性強，讓學(xué)員在快樂的氣氛中學(xué)到知識；