客戶：浙江省蕭山區人力資源管理協會 地點：浙江省 - 杭州 時間：2012/11/14 0:00:00 11月14日，區人才管理服務處、區人力資源管理協會在凱豪大酒店舉辦“2012蕭山區人力資源管理論壇”，我區傳化集團、榮盛控股集團、華瑞集團等六十多家企業的近百名人力資源管理工作者參與其中。 　　此次論壇中，區人才管理服務處、區人力資源管理協會攜手杭州時代光華教育發展有限公司，圍繞“近年來在金融危機對世界經濟的持續影響下，中國傳統的用人優勢正面臨著挑戰，人口紅利趨減，勞動者維權意識增強，企業用工成本增加，企業正面臨轉型升級之難和之痛；傳統的人力資源管理遇到了瓶頸，傳統的人才管理方式已經很難吸引人才，人才流失率也正在逐步提升，企業的轉型升級對企業人力資源管理工作者提出了更高的要求”等內容展開。 具有深厚幸福心理學研究背景的高級實戰講師董天樂老師通過對80、90后員工成長的個人特質、家庭與社會環境等綜合因素的分析，讓大家了解了80、90后員工的人格與行為特點。并深刻剖析了80、90后員工的職業價值觀、職業特性等問題。《8090員工管理》主題課程分享為現場管理人員對8090員工管理提供了良方。