《史記》不簡單系列09學蕭何做達人
一、忠誠
企業家們一致認為，那些成為高管的第一品質就是忠誠。當初大家推薦劉邦做縣令，劉邦推辭，大家只好推選了十個人抓鬮。蕭何趕忙主持這個活動，然后竟然把十個紙條都寫上劉邦的名字，當他抽出一張后，念到是劉邦，然后把其他紙條都趕緊吃掉。劉邦后知道此事后，明白蕭何的忠誠，內心感動不已，委以重任。后來平定天下，蕭何封為功臣首位，眾將不服，劉老板說，“你們都只是自己本人追隨我，至多不過加上兩三個親屬，而蕭何全部宗族幾十個人都跟隨我，他的功勞是不能忘記的。”這就是忠誠。我用土來代表忠誠。
二、專業
鎮國家、撫百姓、供軍需、給糧餉。這是劉邦給蕭何的評價。企業要什么？要結果。結果要什么？要專業。所以想要在職場走得更遠，一定要把自己培養成專業選手。攻陷咸陽之后，將領們只想找樂子，可蕭何在干嘛呢？進入咸陽后，一不貪戀金銀財物，二不迷戀美女，卻急如星火地趕往秦丞相御史府，并派士兵迅速包圍丞相御史府不準任何人出入。然后讓忠實可靠的人將秦朝有關國家戶籍、地形、法令等圖書檔案一一進行清查，分門別類，登記造冊，統統收藏起來，留待日后查用。這就是專業選手，一切為了自己更專業。專業還包括了良好的管理、溝通和協調能力，我用金來代表專業。
三、智慧
蕭何辦事精明，施政有方，頒布利民法令，農業生產迅速得到恢復，建立了穩固的后方，保障了前線的需要。公元前203年，項羽也由于連年戰爭，陷入了兵盡糧絕的困境。而劉邦的部隊，卻由于蕭何坐鎮關中，不斷地向前方輸送糧食和兵力，形成了兵強糧多的好形勢。后來，劉邦越戰越強，終于逼得項羽兵敗垓下，自刎烏江。所以職場需要智慧，智慧來自哪里？用心的觀察和學習，不斷的反思和修煉，做為管理者還要懂得識人、選人、用人。我用水來代表智慧。
四、學習力
學習力超越勝任力，現在很多企業講勝任力。企業不斷發展，環境不斷變化，勝任力是動態的，此時勝任不代表彼時勝任，那要怎么辦？有學習力才有勝任力，所以學習力是比勝任力更重要的能力。蕭何之所以如此專業，如此智慧，如此有高深廣度，跟他不停的學習有著直接的關系。我用木來代表學習力。
五、熱愛
沒有熱愛就沒有堅持，古往今來集大成者無不深深熱愛著自己的事業。公元前195年四月二十五日，劉邦病逝于長樂宮，享年62歲。同年，太子劉盈即位，是為惠帝。蕭何繼任丞相。不過這時，蕭何年事已高。可正是對事業的無限熱愛，在這期間，蕭何在“約法三章”的基礎上，參照秦法，摘取其中合乎當時社會情況的內容，制定了律法共九章。這是漢朝制作律令的開端。蕭何制定的漢律九章，刪除了秦法的苛繁、嚴酷，使法令更為明簡，為西漢政權的鞏固立下汗馬功勞。沒有熱愛，這么大把年紀，蕭丞相能做行動派嗎？我用火來代表熱愛。
所以我們會發現無論是圣人還是要成為職場達人都要做到“五行”巨強，少了或者缺了都會有影響，心動不如行動，知道不如做到，所以你會怎么辦呢？
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