上回書說到職業態度，主觀主義害死人，那么什么樣的職業態度才是好的呢？什么態度能夠幫助我們找觀點，找方法呢？。“這種態度，就是實事求是的態度。“實事”就是客觀存在著的一切事物，“是”就是客觀事物的內部聯系，即規律性，“求”就是我們去研究。我們要從國內外、省內外、縣內外、區內外的實際情況出發，從其中引出其固有的而不是臆造的規律性，即找出周圍事變的內部聯系，作為我們行動的向導。”
職場一定是有規律可循的，所謂職場的“實事求是”就是，系統的全面的根據企業、職場所在的實際情況（實事），去求（我們去研究、學習、發現），得到“是”，職場成功的規律。按照規律來做事。這個不下一番苦功，沒有一番沉醉，是得不出這個“是”的，其實苦會有，樂也一定會有，用心就會體會到其中的快樂，我的這系列文章，就是為了幫助大家來尋找“是”。
有兩個畢業生小張和小王，他們是同鄉、同學、同寢室，關系自然是好得很，兩個人在廣州四處找工作，無果。一個同學跟他們說東莞工廠有招工的，兩人來到東莞。到了一家做模具的工廠打工。條件艱苦是自然的，老板一臉橫肉看上去像殺豬的。說“兩個大學生跑到這里來干什么，我們這里你們受得了嗎？“兩個人堅定的說“可以”。
一年后，小王走了，臨走對小張說“這地方太難受，為了你我忍了一年，兄弟保重，保持聯系”小張在廠里又是兩年，當上了主管。小王還在跳，五年后，小張已經是副廠長了。小王還在跳來跳去。
有一天，一臉橫肉的老板和小王喝酒說，“小張還在找工作吧？我看他成不了。”小王問，“為什么呢？”老板說，“你們在廠里的第一年，做事就有區別，你做事認真，小張了，總是想著怎么拖到下班，我沒讀過什么書，可是我會看人，做事的認真的人相貌都不一樣，他不是做事認真的相。”
這個故事是個真實案例，這也告訴我們，只有下苦功，只有認真對待，才能夠真正去發現規律，走好職場。
職場之路智慧心，成長之途日日新。
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