求 新 　　　　最近讀到《禮記》里的一句古語：“茍日新，日日新，又日新”。意思是，假如能每天更新，就天天更新，每天不間斷地更新。由此想到公司的發展歷程，深切感到求新對一個企業發展非常的重要。 　　“十年磨一劍”，公司這風雨十年的時間，正是知識經濟的時代、信息大爆發的時代，世界變化日新月異，市場競爭只爭朝夕。公司在變化的市場中求生存，在激烈的競爭中求發展，加速技術更新和管理提升，短短十年的時間，我們成為了行業里的領軍企業。 　　求新，是企業的靈魂。求新，是我們取得喜人成績、實現快速發展的“四大法寶”之一。如果說求新是目的，那么創新就是途徑，只有通過創新才能實現求新的目標。這些年，我們就是通過思維創新、技術創新、管理創新、體制創新，實現了企業的健康快速發展。 　　成績屬于過去，我們的未來仍充滿了挑戰和艱辛，尤其是今年的市場環境變化很大，面對新情況新問題，我們要轉換思路、更新市場觀念、以更好地適應新的市場環境。 　　求新，對公司具有重要的現實意義。我們之所以將“唯新至強”作為企業精神之一，就是希望我們能求新。因為只有求新，才能求變，才能做到人無我有，人有我優，才能在激烈的市場競爭中不被淘汰，才能成為強者。 　　通過親身經歷和所見所聞，我感到：求新，對一個企業來說真的太重要了。那我們該怎么做，才能真正實現求新呢？我個人認為主要有以下途徑： 　　首先，樹立正確的求新觀念。老子《道德經》中說過：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。”意思是任何事業都是從小事做起，離開了小事，便無偉業可言。大家在做事時要樹立正確的求新觀念：求新不是朝夕之功，我們求新不能好高騖遠，不能脫離實際，要從工作中的小事做起，持之以恒，堅持不懈。 　　其次，求新，要從每個人自身做起。我們要自我激勵，天天學習，不斷革新，更新自己的思想、知識、認識、觀念，實現品德上的修煉，思想上的改造，精神上的洗禮，工作上的創造。希望大家“每天從求新開始”，不斷提高職業素養，以扎實的工作作風，負責的工作態度，無私的工作精神，做好本職工作，維護公司利益和形象。 　　第三，多學習一些先進的管理思想。當代一些先進的管理思想，譬如：“每天進步1%”、海爾的“OEC”管理模式所表述的“日事日畢，日畢日清，日清日高”和6西格瑪的企業經營管理的成功運用，都是追求卓越和完美，不懈努力、不斷進步的表述，是“茍日新，日日新，又日新”的現代版。面對激烈的市場競爭和日新月異的行業形勢，我們必須汲取這些先進的管理思想，不斷創新、銳意進取，推動企業的健康快速發展。 　　第四，求新基于務實求真，要將求新貫穿于日常工作中的方方面面。我們從現實工作做起，從點滴做起，譬如，施工工藝的改進、工程經驗的交流，辦公應用技巧的提高等等。工作千頭萬緒，怎樣分清輕重緩急，怎樣統籌安排，怎樣提高工作效率。這都需要我們開動腦筋，在管理方法、工作方法、工作技能方面得到進一步的提高。 　　第五，求新不忘勤勉，求新是建立在勤勉基礎之上的求新。勤勉與求新同等重要，作為我們的企業精神，“唯勤至遠”也實現快速發展的“四大法寶”之一。我們要扎根崗位，勤勉敬業，兢兢業業，努力求新，精益求精，有所作為。 　　“茍日新，日日新，又日新”。太陽每天都是新的！讓我們緊抓新機遇，迎接新挑戰，再接再厲，以勤促新，務實求真，創造更加美好的未來！