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    高愷:員工心態習慣訓練
    2016-01-20 27338
    對象
    在職員工
    目的
    心態訓練
    內容
    良好的職業心態是懂感恩,有團隊精神,同時熱愛工作,永保工作激情,最終個人成功,企業獲益。 一、正確對待自己的工資——保持快樂工作的心態 目的:對拿到的每一分錢知道感恩。 市場經濟條件下,薪水的發放以“重要性”為原則,而非“勞動量”。 只算自己,不算別人--不攀比。 努力升遷,提高收入--自己變得重要,薪水自然提高。 二、熱愛本職工作——熱愛工作,才會迸發主動性和創造性 目的:對工作有興趣,懷著感恩之心工作。 受君之祿,忠君之事--對工作要懷有感激之情。 把工作當興趣,但是不能把興趣當工作。 有成就的人,都是對工作充滿深深地愛。 三、勇挑重擔——同舟共濟,實現個人和企業共同夢想 目的:不推諉責任,有團隊精神。 風險的大小常與利益的大小成正比 勇挑重擔是獲得快速提升的便捷途徑 大人物就是有大局觀念,勇挑重擔,得到的自然多。 主 講:高 愷 中國成功習慣實戰訓練導師 《成功習慣養成模型》發明人 高級心理咨詢師 當眾講話&人際溝通習慣訓練專家 鳳凰衛視集團·鳳凰教育培訓平臺內蒙古分公司董事長 世紀英豪成功習慣訓練學校創辦人
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