培訓師調動學員參與的熱情，掌控氣場的“十全大補丸”
主動提問、影片觀摩、案例討論、示范演練、音樂引導、幽默笑話、組織游戲、現場測試、圖片展示和角色模擬。
（這十種方法，可以在課程中間交叉使用，其中最重要的是主動提問，方法一般會使用上堆下切平行法）
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