一個優秀的管理者，凡事要能夠掌握一個度，在決策時處于平穩的心理狀態，在調動戰略資源和戰略時機時做到恰到好處，從而形成最佳的力量部署，達到最大的戰略效益。老子說：“多言數窮，不如守中。“中國人推崇“中庸”，即“中庸者，不偏不倚，無過不及。““不偏之謂中，不易之謂庸。中者，天下之正道。庸者，天下之定理。”中國戰略特別強調不可偏執，要充分留有余地，不可把事做滿。
蘇東紐斯評價凱撒：“他那合乎實際的想象力和十分平衡的心靈，經常能做出閃電般的決定。“因此，控制和管理好自己的情緒對于管理人員來說是一門必修課。要做到：勝不驕、激不怒、誘不貪、弱不卑，使頭腦永遠處于最佳思維狀態，避免因情緒波動而造成管理指揮失誤。
因此，善于情緒管理是沒一個領導者必備的基本功。
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