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孫紅偉,孫紅偉講師,孫紅偉聯系方式,孫紅偉培訓師-【中華講師網】
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孫紅偉:酒店管理培訓師(孫紅偉)人力資源管理流程圖-第2組
2016-01-20 47337

酒店餐飲人事管理流程圖--------公司外部招聘流程

流程

名稱

公司外部招聘

流程

   

LC---06

受控狀態

 

執行核心部門

人力資源部

控制部門

人力資源部經理

行為實施環節

用人部門

人力資源部

應聘人員

分店經理

人力資源經理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理

行為

 

 

 

 

 

用工申請

流程

用人部門面試,人力資源部提供相關支持

面試

人員篩選、審核

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


決定

外聘

決定

內聘

判斷

對外發布招聘啟事

主管級以下人員

公司內部招聘程序

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                      

 

 

 

 

 

 


                       

 


通知報到

入職流程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

報名,填寫應聘登記表

主管級以上人員

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


     

 

 

報到

結束

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

審核

分店總經理、總經理復試,人力資源部提供相關支持

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


相關說明

主管級以上人員需分店總經理、總經理審核,詳見《人員招聘權限》。

編制人員

 

審核人員

 

批準人員

 

編制日期

 

審核日期

 

批準日期

 

分享:轉載請注明出處-酒店培訓師孫紅偉

酒店餐飲人事管理流程圖-------·新員工試用期滿轉正流程

流程

名稱

新員工試用期滿轉正流程

   

LC---07

受控狀態

 

執行核心部門

人力資源部

控制部門

人力資源部經理

行為實施環節

用人部門

試用期滿新員工

人事主管

人力資源部經理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理

行為

 

 

 

 

 

 

 

 

轉正考核

評估

是否

合格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


是否

留用

員工辭退流程

 

 

填寫轉正申請

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

審核

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


延長試用期

存檔

辦理轉正

手續

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

審批

 


相關說明

 

編制人員

 

審核人員

 

批準人員

 

編制日期

 

審核日期

 

批準日期

 

 

酒店餐飲人事管理流程圖-------考勤管理流程

流程

名稱

考勤管理

流程

   

LC---8

受控狀態

 

執行核心部門

人力資源部

控制部門

人力資源部經理

行為實施環節

各部門

人事主管

財務部

 

人力資源部

經理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理

行為

 

 

 

 

 

 

 

 

 

各部門員工打卡接受考勤

月末匯總編制考勤表

特殊情況不能打卡者由部門考勤負責人核實確認

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

制定考勤制度,配備考勤刷卡設備

審核

核實簽卡

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                                  

 

 

工資造冊流程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工資發放流程

 

審核

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

相關說明

 

編制人員

 

審核人員

 

批準人員

 

編制日期

 

審核日期

 

批準日期

 

 

酒店餐飲人事管理流程圖------新員工入職流程

流程

名稱

新員工

入職流程

   

LC---09

受控狀態

 

執行核心部門

人力資源部

控制部門

人事主管

行為實施環節

已錄用員工

人事主管

倉庫保管員

宿舍管理員

部門負責人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理

行為

 

 

 

 

 

新員工按要求到酒店報到

提出住宿申請

勸退

備檔

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


給予一次機會限定時間內整改

判斷

證件是否齊全、真實

儀容儀表是否合要求

不合格

合格

 

 

 

 

 

 

 


  合格

開具《試工單》

發號牌、考勤卡、飯卡、工衣柜鑰匙

將員工入職檔案歸檔

 

 

 

 

 

 

 

 

 


試用

不合格

 

       

 

試用合格

 

 

憑《住宿通知單》

 

 

開具《住宿通知單》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

根據崗位發放工作服

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安排員工

住宿

 

 

 

 

 

 

 

 


核準員工住宿申請

部門按要求試工1—7天,填寫《試工單》

相關

說明

部門負責人核準住宿申請

部門按要求試工1---7天,填寫《試工單》

 

 

酒店餐飲人事管理流程圖--------·衣柜鑰匙、號牌、飯卡補辦管理流程

流程

名稱

衣柜鑰匙、號牌、飯卡補辦管量流程

   

LC---10

受控狀態

 

執行核心部門

人力資源部

控制部門

人力資源部經理

行為實施環節

當事人

人力資源部

財務室

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保管的

物品遺失

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


憑單

發放物品

做好登記

并將單據

備檔

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


交錢

并開單

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


相關說明

更衣柜鑰匙、工號牌補辦10/個、飯卡補辦每張5/

編制人員

 

審核人員

 

批準人員

 

編制日期

 

審核日期

 

批準日期

 

 

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