總結概括企業文化建設的四個層次，需要企業家系統、全面的建設一家企業的企業文化，而不是零敲碎打、斷章取義。
用簡明扼要的語言，概括說明當前企業文化建設中存在的問題和常見的誤區，需要引起企業經營者和管理人員的足夠重視，建設系統規范的企業文化勢在必行。
用簡明扼要的語言，概括說明什么是企業文化？如何理解中國的企業文化。中國傳統文化是中國企業文化產生的土壤，傳統文化對中國企業文化有深遠的影響。
用通俗易懂的語言和案例，簡明扼要的講明白了品牌為什么要定位？品牌定位的重要作用及必要性，品牌定位是品牌策劃的核心內容等。
用通俗易懂的語言，講明白了什么是品牌策劃？如何理解品牌策劃？品牌策劃的意義是什么？品牌策劃主要解決的問題就是賣給誰？賣什么？怎么賣？三個大問題。
2007年8月，葉昱克老師為國內某知名化妝品品牌企業兩百多位來自全國各地的代理商講授該化妝品牌《品牌營銷戰略規劃》課程，課程深入淺出、通俗易懂、高屋建瓴。
葉昱克老師2013年11月應邀為湖北某鞋企員工講授《優秀員工的心態修煉》課程，調整員工心態、端正工作態度、提升員工職業素養、傳播正能量，打造以人為本的企業核心競爭力。以上為該課程部分視頻節選
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