工作中遇到問題怎么辦？帶著答案來找我。
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三流員工成事不足，敗事有余；
二流員工被動思考，問題上交；
一流員工勇于擔當，尋找答案。
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推薦一本能讓一般員工成長，好員工更加優秀的圖書——《帶著答案來找我》。作者：劉靖。時代光華組織策劃，廣東經濟出版社出版，全國發行。
《帶著答案來找我》豐富的案例，經典的故事，深刻的哲理，輕松的語言，精練的篇幅，透徹的說理……這是身在職場的讀者朋友和眾多的單位領導、企業老總們對《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》這本書的由衷評價。
他們將《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》細心總結為：
1.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是適合員工閱讀，幫助其在職場進步成長的勵志圖書；
2.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是培訓師講課的理想教材；
3.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是企業老板渴求的提升員工責任心和工作積極性的貼心教材；
4.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是各行業、各單位領導和管理人員期望部屬提高工作效率和責任心的理想輔助讀物；
5.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是企業、事業單位加強內部訓練與素養提升的最佳讀本。
豐富的案例，經典的故事，讓讀者在快樂中閱讀并潛移默化地接受書中的觀點；
輕松的語言，深刻的哲理，讓身在職場的朋友能從書中的案例和故事中汲取營養，端正自己的工作心態，強化責任心和積極性，提升發現問題和解決問題的能力，讓工作效率得到迅速提升，讓上司器重自己，讓進步與成功快步走向自己；
精練的篇幅，透徹的說理，能節省讀者寶貴的時間，增強對書中案例和技法的借鑒性和可操作性。能使所學快速轉化為提升工作效率的技能和忠于職守的工作責任感……
他們說：
這是一本讓領導和部下雙贏的寶書！
這是一本能迅速端正員工心態、提升工作效率的奇書！
這是一本讓員工喜聞樂見、愛不釋手的好書！
這是一本讓領導省心、讓上司輕松的怡情書！
這是一本讓培訓師進行心態培訓的工具書！
請記住《帶著答案來找我》原圖
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