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王勇:馬太效應
2016-01-20 43357
一位主人將去國外遠行,臨走之前,將仆人們叫到一起,把財產托給他們保管。主人根據每個人的才干,給了第一個仆人五個塔倫特(注:古羅馬貨幣單位),給了第二個仆人兩個塔倫特,給了第三個人一個塔倫特。拿到五個塔倫特的仆人把它用于經商,并且賺到了五個塔倫特。同樣,拿到兩個塔倫特的仆人也賺到了兩個塔倫特。但是拿到一個塔倫特的仆人卻把主人的錢埋到了土里。過了很長一段時間,主人回來與他們算賬。拿到五個塔倫特的仆人,帶著另外五個塔倫特來到主人面前,說“主人,,你交給我五個塔倫特,請看,我又賺了五人?!薄白龅煤?!你是一個對很多事情充滿自信的人,我會讓你掌管更多的事情,現在就去享受你的土地吧?!蓖瑯樱玫絻蓚€塔倫特的仆人,帶著另外兩個塔倫特來了,他說:“主人,你交給我兩個塔倫特,請看我又賺了兩個?!敝魅苏f:“做得好!你是一個對一些事情充滿自信的人,我會讓你掌管很多的事情,瑞就去享受你的土地吧?!弊詈螅玫揭粋€塔倫特的仆人來了,他說:“主人,我知道你想成為一個強人,收獲沒有播種的土地,收割沒有撒種的土地。我很害怕,于是我把錢埋在了地下。看那里,那兒埋著你的錢?!敝魅顺庳熕f:“又懶又缺德的人,你既然知道我想收沒人播種的土地,收割沒有撒種和土地,那么你就更應該把錢存在銀行家那,當我回來的時候連本帶利地還給我?!比缓笏D身對其他仆人說:“奪下他的那個塔倫特,交給那個賺了十個塔倫特的人?!薄翱墒撬呀洆碛辛耸畟€塔倫特了?!? “凡是有的,還要給他,使他富足;但凡沒有的,連他所有的,也要奪去?!? 上世紀60年代,知名社會學家莫頓首次將“貧者越貧、富者越富”的現象歸納為“馬太效應”。所以,在企業資源分配上,馬太效應告訴我們要錦上添花,不要雪中送炭。當可利用資源有限時,心須將你的時間、精力、才能、金錢等投入到最有希望獲勝的戰場,確立自己在這一領域的優勢地位。換句話說,企業經營就是要把握“抑弱扶強”的原則。 對企業經營發展而言,馬太效應告訴我們,要想在某個領域保持優勢,就必須在此領域迅速做大。當你成為某個領域的領頭羊的時候,即便投資回報率相同,你也能更輕易地獲得比弱小的同行更大的收益。而若沒有實力迅速在某個領域做大,就要不停地尋找新的發展領域,才能保證獲得較好的回報。
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