N工會(huì)培訓(xùn)綱要

一. 工會(huì)基本知識(shí)

1. 工會(huì)由來(lái)

2. 中國(guó)工會(huì)特有屬性

3. 解讀中華全國(guó)總工會(huì)新形勢(shì)基層工會(huì)建設(shè)

4. 解讀工會(huì)十七大和國(guó)企改革7有利于

5. 工會(huì)委員的主要職責(zé)

6. 工會(huì)相關(guān)工作流程

7. 工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)

8. 企業(yè)組建工會(huì)的程序和工會(huì)選舉

二. 工會(huì)法律法規(guī)

1. 工會(huì)法

2. 工會(huì)章程

3. 《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》解讀

4. 中國(guó)特色社會(huì)主義制度

5. 調(diào)解仲裁法

6. 成立工會(huì)的法律依據(jù)和組建工會(huì)的條件

7. 工會(huì)規(guī)則與工會(huì)工作和企業(yè)文化落地

8. 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例

三. 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)措施

1. 勞動(dòng)法和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制  

2. 安全生產(chǎn)及女職工特殊權(quán)益保護(hù)

3. 職業(yè)病防治法與職業(yè)勞動(dòng)安全健康保護(hù)

4. 十一條金律及技巧

5. 勝任力要素及管理方法和反“三違”

6. “三同時(shí)”和抓住關(guān)鍵突出重點(diǎn)

7. “安康杯”和新形勢(shì)下找準(zhǔn)定位明確任務(wù)

四. 新時(shí)期和諧勞動(dòng)關(guān)系

1．勞動(dòng)合同法

2．全總《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理》及電力工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法借考

3．全總《工會(huì)預(yù)算管理辦法》及工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支范圍以及常解

4．集體合同規(guī)定

5．在構(gòu)建勞動(dòng)和諧關(guān)系中提高工會(huì)維權(quán)能力

6.時(shí)間管理及歷例借鑒

7．新時(shí)代價(jià)值觀

五.基層工會(huì)優(yōu)秀案例

1．八項(xiàng)規(guī)定與廉政及反對(duì)四風(fēng)與行風(fēng)

2．如何當(dāng)好工會(huì)干部及協(xié)調(diào)各方排憂解難

3．四個(gè)全面方略及三嚴(yán)三實(shí)兩學(xué)一做

4．家風(fēng)家教家德及正氣勇氣靈氣

5．精煉十個(gè)一方法

6．工匠精業(yè)及勤動(dòng)腦、勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿

7．職工創(chuàng)新及個(gè)案創(chuàng)新工作室

8．班組管理及安全生產(chǎn)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)

9.工會(huì)活動(dòng)優(yōu)秀案例策劃

10.黨建引領(lǐng)班組建設(shè)