企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)的法定職責(zé)和義務(wù)，要將安全生產(chǎn)主體責(zé)任真正落到實(shí)處，必須強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)。

　　首先，要強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識(shí)。主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)做好任何工作的關(guān)鍵，企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)的直接經(jīng)營(yíng)者，其安全意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，直接關(guān)系到安全生產(chǎn)工作的好壞。近年來(lái)，一些企業(yè)面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，為降低生產(chǎn)成本，追求利益最大化，大力削減安全投入，導(dǎo)致安全設(shè)施、安全管理不到位，還有的企業(yè)當(dāng)安全生產(chǎn)與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí)，沒(méi)有把安全生產(chǎn)放在第一的位置，而是把生產(chǎn)效益放在第一位，安全第一成了一句掛在嘴邊的口號(hào)。在這種思想支配下，安全意識(shí)越來(lái)越淡薄，安全生產(chǎn)工作成了可有可無(wú)的擺設(shè)，最終釀成了事故，昆山粉塵爆炸事故、天津8.12化工爆炸事故就是最好的例證。因此，必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)和法制觀念。只有企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，才能關(guān)心和支持安全生產(chǎn)工作，把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，才能在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更加注重社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)到主動(dòng)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的轉(zhuǎn)變。

　　其次，要強(qiáng)化企業(yè)管理人員的安全責(zé)任意識(shí)。企業(yè)管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行者，起著承上起下的作用，其管理人員的安全意識(shí)如何，直接影響到企業(yè)的安全管理。因此，作為企業(yè)管理人員，要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提升安全管理水平，推動(dòng)企業(yè)安全管理工作不斷向更高層次發(fā)展。

　　再次，要強(qiáng)化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識(shí)。企業(yè)職工是企業(yè)的生產(chǎn)者，是生產(chǎn)設(shè)備的操作者，能夠在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時(shí)間排除隱患，及時(shí)把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)職工的安全意識(shí)，提高其發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、排除隱患的能力顯得尤為重要。要不斷加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，使其在工作中時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松，牢固樹立“安全第一”的思想，規(guī)范行為，安全操作，提高識(shí)別和處置能力，及時(shí)在第一時(shí)間消除隱患和險(xiǎn)情，防止事態(tài)擴(kuò)大，避免事故傷害和財(cái)產(chǎn)損失。