客戶：深圳市同利發包裝制品有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2011/5/14 0:00:00 1、暴露個人盲點，挖掘個人潛能！ 2、增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感、認同感！ 3、強化感恩心態，加深對領導和組織的理解及認同！ 4、打開心扉，樹立主動溝通意識掌握有效溝通技巧！ 5、使個人認同團隊目標，明確個人和團隊目標之間的關系！ 6、增強團隊成員自信心，激發行動力，使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態； 7、培養員工互助、協調、服從的精神 8、激發員工的負責任、激情、自信、付出和共贏的素質 9、增加團隊成員積極性，使團隊成員具有責任感、使命感； 10、促進團隊成員、團隊之間和諧、有效的溝通。 11、從“責任”到“感激”到“珍惜”跳躍過程