王立國,王立國講師,王立國聯系方式,王立國培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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    王立國:【馬云眼中的薪酬績效】
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                            1.核算的是KPI數據，但考量的一定是KPI以外的東西。2.給結果付錢（獎），給努力鼓掌（勵）。3.欣賞有價值的失敗，獎勵堅持拿到結果的努力。4.三個人干五個人的活，拿四個人的工資。5.加工資是公司對你的崗位有了新的更高要求。6.那些沒有調薪的崗位，要先提升它的作用和價值。
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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