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    王立國:【馬云眼中的薪酬績效】
    2016-01-20 40303
    1.核算的是KPI數據,但考量的一定是KPI以外的東西。2.給結果付錢(獎),給努力鼓掌(勵)。3.欣賞有價值的失敗,獎勵堅持拿到結果的努力。4.三個人干五個人的活,拿四個人的工資。5.加工資是公司對你的崗位有了新的更高要求。6.那些沒有調薪的崗位,要先提升它的作用和價值。
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