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1、 顛覆傳統TTT培訓方式，摒棄了華而不實的空洞的理論講解，全部以情景實戰訓練為主，實戰、實用、實效；
2、 一對一輔導，現學現用，現場突破，現場點評，即學即會，一用就靈；
3、 體驗、參與、游戲、互動的教學方式，高頻率的上臺機會；
4、 在課堂上學的不是知識，而是立竿見影的能力。
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