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趙文德:最受歡迎的汽車銷售課:第二章  汽車銷售顧問的薪酬構(gòu)成
2016-01-20 39907

第二章   汽車銷售顧問的薪酬構(gòu)成

   (文/趙文德)

        從上海浦東機場回到閔行區(qū),由于車子上的是外地牌照,剛好在上下班高峰期,只能走外環(huán)線,一路上看到的都是外地牌照的車子,一輛跟著一輛,像排隊放學(xué)過馬路時候的小學(xué)一年級學(xué)生。孫佳佳的車子開得很秀氣,我們一邊聊著汽車銷售,就一邊一腳油門一腳剎車的走著。對任何一個培訓(xùn)師來講,孫佳佳都是一個很受喜歡的學(xué)員,跟她聊著自己擅長的話題,我也忘記了旅途的勞累。

        她接過我的問題,回答道:“趙老師,我賣車一年多來,覺得一個汽車銷售人員,在能力方面最重要的就是要對客戶熱情,要有耐心,還要熟悉產(chǎn)品知識,幫客戶想辦法解決他們在購車時候遇到的問題,其實銷售的過程就有些像戀愛的過程一樣。”

        她這個比喻很讓我大為贊賞,我加大的音量說:“對!太對了!汽車銷售的過程就像談戀愛的過程一樣!怎么談戀愛就怎么賣車。那么,你談過戀愛了嗎?”我順便問了一個私人的問題。剛問出口就覺得有些不好意思了,就像在會議室里開著會,當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面吐出了一個煙圈,沒吐出來之前很想吐,吐出來之后又有些后悔,但是想收回去又不可能。

        她倒是很大方的回答了我的問題:“呵呵,怎么?趙老師對我的個人問題也有興趣關(guān)心嗎?”

“呵呵,順便問問看嘛,不要多想。如果你談過戀愛的話,那就更容易理解汽車銷售和戀愛之間的關(guān)系呀。不過,我猜你肯定談過,要不然怎么能總結(jié)出那么形象的比喻呢?”

“哎!在老師面前真的是沒有什么秘密可言阿。怎么說呢?讀書的時候是談過一個的,后來分了?!?/p>

我不想再在這個話題上繼續(xù)下去了,弄不好要聽一段傷感的故事,揭人家的傷心事,那樣就太不道德了。于是就回到汽車銷售人員的能力問題上來,說道:“談過就好,也是有經(jīng)驗的人了。汽車銷售確實和談戀愛很像,能力要求也差不多,不過我們回過頭來看看,什么叫做能力呢?”

“老師這問題有點不好回答呀?!?/p>

“那就說說你的個人理解也可以的?!?/p>

“嗯……我覺的,能力嘛,就是一個人能夠完成某個工作任務(wù)的一種表現(xiàn)吧?!?/p>

“可以這么理解,那么能力又由什么東西構(gòu)成呢?”

“由態(tài)度和做事的方法構(gòu)成吧?!?/p>

“嗯,不錯,不過還不夠完整。我們在研究能力這個問題之前,先來看看另外一個問題吧。你們現(xiàn)在的薪酬是由哪些部分構(gòu)成的呢?”

“老師,這個問題我能回答。我們的薪水由兩個部分構(gòu)成的,分別是基本工資和銷售提成。我們一般把基本工資叫做底薪,把銷售提成叫做獎金?!?/p>

“只有這兩個部分?”

“是的呀,難道還有第三部分嗎?”

“那當(dāng)然?!?/p>

“第三部分是什么?”

“工齡工資呀?!?/p>

“第一次聽說,什么是工齡工資?老師。”

“這個問題問得好。這么說吧,我到廣東去培訓(xùn)的時候,有一個做的很不錯的4S店,他們給員工發(fā)的薪水是由三個部分構(gòu)成的,可以用一條公式來表示:個人薪水=基本工資+獎金+工齡工資?;竟べY和獎金,也就是你們的底薪和銷售提成,是一樣的。而他們所說的工齡工資是這樣的,他們老板說在相同的時間內(nèi),一個賣了100臺車子的銷售顧問的能力肯定要比一個只賣了50臺車子的銷售顧問的能力要強,那么都賣了一年車子之后,他們第二年的底薪還能都在同一個水平上嗎?肯定不能呀,如果還在同一個水平上,那么怎么體現(xiàn)出那個賣了100臺車子的銷售顧問的能力獲得了成長了呢?如果他的能力實際上成長了,卻沒有獲得領(lǐng)導(dǎo)或者公司的認(rèn)可,尤其是沒有在經(jīng)濟(jì)收入上得到體現(xiàn),那么他就可能覺得公司根本沒有關(guān)注到他的能力成長,他的能力沒有得到認(rèn)可,自己也就沒有任何成就感,這樣的銷售顧問在公司工作個一年左右之后,就容易覺得看不到希望,工作的積極性就容易下降,再然后就有可能離職不干了。這就類似于你們玩網(wǎng)絡(luò)游戲一樣,你每打死一個小鬼就能得到一些經(jīng)驗值,當(dāng)經(jīng)驗值累計到一定程度之后就可以升級,升級之后就會擁有更強大的法力或者武功招式,更強大之后就更喜歡去打一些更有難度的老鬼,積累更多的經(jīng)驗值,于是就越來越厲害,越打越喜歡,最后就上癮了。你看你們玩網(wǎng)絡(luò)游戲的時候是不是這樣子呢?”

“趙老師,您說的太對了!我說那些玩網(wǎng)絡(luò)游戲的人怎么會那么容易沉迷其中呢,原來是這么回事兒。我自己雖然沒有玩過網(wǎng)絡(luò)游戲,但是我有個正在讀中學(xué)的表弟,明年就要高考了,現(xiàn)在成績一般般,自己也不著急,每天放學(xué)回家的第一件事情就是上網(wǎng)玩游戲,父母急的不行。對了,老師,那么他們怎么算工齡工資呢?”

“呵呵,你真是個做經(jīng)理的料,不僅關(guān)注薪水的構(gòu)成,還關(guān)注薪水是怎么算法。我要跟你們劉總說說,表揚表揚你?!?/p>

“嘿嘿,那就先謝謝趙老師了!”一點都不謙虛一下,顯然很希望我到她領(lǐng)導(dǎo)面前去說她的好話。

我接著說:“他們公司對員工的工齡工資是這么計算的,他們采用的是和玩網(wǎng)絡(luò)游戲同樣的激勵原理,都采用積分制,銷售顧問每銷售一臺車子積2分,每一個積分值一塊錢,相當(dāng)于每銷售一輛車子,他的工齡工資就增加2塊錢,而且是每個季度清零一次。”

“阿,清零?什么意思?”

“你別急嘛。清零的意思是結(jié)算,具體是這么做的,給你舉個例子吧。比如說,你現(xiàn)在的底薪是1800元,然后在這一個季度內(nèi)銷售了30臺車子,那么你的工齡積分是多少分呢?”

“60分。”

“對!60分就相當(dāng)于60塊錢,那么從下一個季度開始,你的底薪就會由1800元變?yōu)?860元,原來積累的60分積分就沒有了,重新歸零,所以叫做清零?!?/p>

“哦,原來是這樣,太有意思了。銷售員就可以每個季度都能看到自己的工資往上漲了,那么工作起來不是更有積極性?”

“對!他們的整個團(tuán)隊都非常有戰(zhàn)斗力,而且每天上班都是精神高昂的,就像打了雞血一樣呢。”

“那肯定啦。如果我們公司也是這么干的話,我們也會比現(xiàn)在更有激情的。老師,您一定要把這個廣東的4S店的做法跟我們劉總講講,如果我們公司也這么做,不僅大家更有激情,而且團(tuán)隊還會更有戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵是大家都看到自己在成長,成長之后每個季度就能刷新一次自己的成長記錄,那種感覺太爽了。哦,對了,簡直像玩網(wǎng)絡(luò)游戲一樣。”

她說這話的時候,興奮的拍了拍方向盤,車子晃了幾晃,嚇得我和她都吃了一驚。

“趙老師,不好意思!剛才太興奮了?!?/p>

“沒關(guān)系,不過你真是讓我下了一跳,下次不能這樣子了,要不然我都不敢跟你講下去了?!?/p>

“嗯,嗯,嗯!老師您放心,我保證不敢了。不過您講的話,確實講到我心里頭去了,還好是開著車,要不然我就要……”

“你就要怎樣?”

        我這么一問,她的臉?biāo)⒁幌伦蛹t了起來,薄薄的臉皮下的血管一下子漲了起來,白皙的臉蛋變成了煙臺出產(chǎn)的大蘋果。

        她停頓了一下,整理了一下情緒后,接著說:“嗯,我,我就要把車子開到另外一個車道上去了?!闭媸莻€狡猾的小鬼,這樣的解釋顯然不合邏輯,開著車和開到另外一個車道上去不是剛好順便而為的事情?我以為她會這么解釋:要不然我就要親你一口。哈哈!

        她可能也意識到了自己邏輯上的錯誤,很快的反應(yīng)過來,說:“那么,趙老師,您剛才說的薪水的構(gòu)成公式和能力的構(gòu)成又是什么關(guān)系呢?”在這種情況下還能問出這樣的問題,腦瓜真是好使。

       想知道接下來還會發(fā)生什么事情嗎?請聽下回分解。
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