《職業責任與陽光心態》 講師：中國玲子 【課程簡介】 每個人都是團隊的一份子，工作責任就是對自己所負使命的忠誠和恪守，責任就是對自己工作的出色完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。 管理者抓住“責任”這個突破口，就找到了提升企業管理效率的良方。因為正是責任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作精益求精。普通員工抓住“責任”這個突破口，就擁有了在平凡的工作中脫穎而出的利器。因為經驗、能力固然重要，但缺少了責任心，其作用就都會大打折扣。在玲子老師的《職業責任與陽光心態》課程中，通過Seven Color七色性格對每個學員進行自我認知，找到為自己量身定制的良好心態修煉方法；參培學員學習和掌握責任的意義，能在職場展示良好的職業修養，拿出責任心工作奉獻；如何提高個人責任感；如何進行心態管理與修煉，提高工作效率，最終達到讓員工肩負起自己應該肩負的責任，不逃避、不退縮，就是這場游戲最重要的規則，除非你不參與，否則你必須遵守，因為“工作責任高于一切”！ 【課程大綱】 一、家-有愛就有責任 1、“家—《有愛就有責任》”宣傳片引出有家、有愛、有責任的故事 2、一個剛出大學校門的學生創作的公益廣告詮釋了家與責任，在座的學員又是否體會到這份愛與責任呢？ 二、愛與責任認知 1、愛與責任的概念 2、為什么要承擔責任？ 3、個人為什么要承擔責任？ 4、企業為什么要承擔責任？ 三、心態自我修煉 1、Seven color性格類型（相由心生） 七種不同色彩性格特點、顯性和隱性的狀態、喜好溝通方式 2、Seven color性格自測（良好的心態源于知已知彼） 應用Seven Color七色性格可以幫助自我清晰的進行swot分析，讓我們清晰認知自我性格中的優勢、劣勢、機會和威脅， 3、不同性格陽光心態修煉心法 知道如何進行自我性格的平衡管理，清晰自我認知，解讀，了解，理解性格與行為的關系 4、一顆感恩的心修煉 通過互動感恩游戲激發每位學員感恩的心 四、職業化定位 1、明確職業定位 清晰企業文化和目標 自我職業角色認知 2、認清自我角色和價值 Seven Color生命色彩性格分類 領取你的生命色彩性格密碼 了解職業目標與角色的價值 五、如何提高個人責任感 1、承擔責任從小做起從現在做起 責任心就在細節之中 責任力來自小事積累 責任人源于日常培育 2、拒絕借口，讓責任止于我 工作中容不得半點不負責 任何借口都是在推卸責任 讓該解決的問題到此為止 坦率地承認自己的錯誤 勇于負責，為老板排憂解難 3、盡職盡責，培養主人翁意識 你不是過客，公司就是你的家 “打工心態”“老板心態” 自動自發，拒做“按鈕式”員工 讓責任感成為一種生活習慣 只有盡職盡責，才能盡善盡美 4、注重小事，細節體現責任感 責任無大小，工作無小錯 責任感體現在細節之中 用做大事的心態對待小事 始終追求精益求精 聚焦責任，把小事做透 5、高效執行，責任感要落實到行動 責任感是高效執行的保證 落實任務首先要落實責任 不要被拖延捆住了手腳 現在就干，馬上就行動 時刻保持高度的責任感