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伯仁:【今日分享】沒有壓力,不復美麗
績效管理
2016-01-20
48258
兩個年輕人同時進入一家公司任職,是人人羨慕的“肥缺”,一天上班八小時,真正需要工作的時間不到一半。
“工作很輕松”這件事,讓第一個年輕人很開心,認為自己真是找了一個好工作;但第二個年輕人卻無法接受,幾個月后就離職了。他離職的理由是:“因為做的事情實在太少,所以我學不到東西。”
兩個人不同的決定,短時間還看不出差異,但時間可以證明一切:五年之后,第一個年輕人任職的公司倒閉了。他在這間公司幾乎沒有學到東西,費了好一番工夫,才找到新工作。但是,新的工作壓力很大、責任很重,他完全不能適應,負荷不過來。最后公司認為他“能力不足”,請他離職走人。
另一個年輕人,因為及早離開悠閑沒事的工作,投身其他工作,經過了五年的歷練后,嘗試自行創業,結果非常成功。
長期身處“零壓力”的環境,是一件可怕的事。用更積極、樂觀的心態面對壓力,我們不但能與壓力共存,還會因為壓力而進步、成長。
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