成亞明,成亞明講師,成亞明聯(lián)系方式,成亞明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    成亞明:8月13-14日采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理
    2016-01-20 5057
    對(duì)象
    供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、SQE、物流管理、計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、庫(kù)存控制等部門(mén)管理人員
    目的
    提高管理技能
    內(nèi)容

    采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理培訓(xùn)通知(可內(nèi)訓(xùn))

    8月13-14日

     

    參與對(duì)象:

    供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、SQE、物流管理、計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、庫(kù)存控制等部門(mén)管理人員。授課形式:

    知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

    課程內(nèi)容


    一、戰(zhàn)略采購(gòu)的幾大特征

    1.采購(gòu)的幾大誤區(qū)

    2.采購(gòu)發(fā)展歷史

    3.從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)

    4.戰(zhàn)略采購(gòu)的四大特征

    5.先進(jìn)的采購(gòu)系統(tǒng)與模式

    6.先進(jìn)采購(gòu)系統(tǒng)的四個(gè)表現(xiàn)

    7.采購(gòu)組織與采購(gòu)流程優(yōu)化

    8.采購(gòu)流程合理化設(shè)計(jì)

    二、采購(gòu)技術(shù)與成本控制

    1.采購(gòu)中的成本分析方法

    2.供應(yīng)商報(bào)價(jià)要素探討

    3.如何處理相同報(bào)價(jià)

    4.如何應(yīng)對(duì)壟斷供應(yīng)

    5.建立價(jià)格信息體系

    6.采購(gòu)原則

    7.常用的采購(gòu)技術(shù)

    --VA與VE

    --規(guī)模經(jīng)濟(jì)

    --學(xué)習(xí)曲線

    --大批量采購(gòu)

    --期貨采購(gòu)

    --成本分析方法

    --庫(kù)存控制

    --聯(lián)合采購(gòu)

    --供應(yīng)商輔導(dǎo)

    --談判技巧

    8.降低采購(gòu)成本的方法

    --采購(gòu)人員廉潔管理

    --招標(biāo)與談判

    --集中采購(gòu)

    --電子采購(gòu)

    三、采購(gòu)中的庫(kù)存控制

    1.庫(kù)存管理的核心思想

    2.庫(kù)存成本模型

    3.庫(kù)存管理的原則

    4.庫(kù)存計(jì)劃的四個(gè)模型

    5.訂貨量計(jì)算的5種方法

    6.如何加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)?

    7.如何降低庫(kù)存?

    四、如何有效管理供應(yīng)商

    1.供應(yīng)商關(guān)系策略的八字方針

    2.多因素比較選擇供應(yīng)商

    3.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與認(rèn)可流程

    4.供應(yīng)商質(zhì)量管理

    5.供應(yīng)商績(jī)效管理模式

    6.如何激勵(lì)與扶持優(yōu)秀供應(yīng)商

    五、采購(gòu)人員職業(yè)化發(fā)展

    1.采購(gòu)人員專業(yè)化途徑

    2.采購(gòu)人員的選、用

    3.采購(gòu)人員能力要求

    4.采購(gòu)人員職責(zé)

    5.采購(gòu)人員資質(zhì)認(rèn)證等。


    培訓(xùn)費(fèi)用:900元/人。

    授課師資:中華講師網(wǎng)特約講師、國(guó)際注冊(cè)咨詢師、高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)、國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)及卓越績(jī)效模式評(píng)審員、審核員。

    培訓(xùn)時(shí)間:上午8:30報(bào)到    培訓(xùn)地點(diǎn):永樂(lè)路89號(hào)水利大廈1411室

    聯(lián)系地址:無(wú)錫市永樂(lè)路89號(hào)水利大廈1409室

    報(bào)名辦法:請(qǐng)將“回執(zhí)”郵件或傳真我公司,我公司將及時(shí)安排,額滿為止,謝謝合作!

    請(qǐng)學(xué)員自帶U盤(pán)拷學(xué)習(xí)資料,謝謝支持!

    聯(lián) 系 人:成老師        電話:13912350728   82251085       傳真:80217320  

              網(wǎng)址:www.cymzx.cn      QQ:302932320    郵箱:cymzx888@163.com

    交    通24路、105路、57路,15路在跨塘橋下,走到永樂(lè)家電對(duì)面即到

           106、41在永樂(lè)路南長(zhǎng)街下,即到

                                                無(wú)錫市亞明管理咨詢有限公司

    2015-7-20

    回 執(zhí)

    單位名稱

     

    通信地址

     

    郵   編

     

    姓    名

     

    參加人數(shù)

     

    聯(lián)系電話

     

    傳    真

     

    您需要解決的問(wèn)題:

    注:如需參加,請(qǐng)及時(shí)回執(zhí),以便我們及時(shí)安排,謝謝您的支持和幫助!

    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 精品无码一区在线观看| 韩国福利一区二区三区高清视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 精品亚洲一区二区| 亚洲高清一区二区三区| 一区二区视频传媒有限公司| 国产精品毛片VA一区二区三区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 天堂Aⅴ无码一区二区三区| 亚洲福利视频一区| 蜜臀AV无码一区二区三区| 日韩视频在线一区| 国产波霸爆乳一区二区| 高清国产AV一区二区三区| 成人一区专区在线观看| 伊人久久一区二区三区无码| 久久精品无码一区二区WWW| 午夜天堂一区人妻| 日韩精品一区二区三区中文3d| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 国模无码一区二区三区| 亚洲av永久无码一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三区美女| 日本中文一区二区三区亚洲| 中文字幕一区二区在线播放| 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 亚洲一区电影在线观看| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲一本一道一区二区三区| 久久国产香蕉一区精品| 中文字幕AV无码一区二区三区| 国产一区二区草草影院| 亚洲av无码片vr一区二区三区| 国产成人精品一区二三区 | 一区二区三区美女视频| 国产福利一区二区三区在线视频| 日韩爆乳一区二区无码| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 黑巨人与欧美精品一区| 久久婷婷色综合一区二区|