成亞明,成亞明講師,成亞明聯系方式,成亞明培訓師-【中華講師網】
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    成亞明:12月12-13日總第32期 金牌班組長
    2016-01-20 32160
    對象
    生產副總、生產部主管、車間主任、生產現場管理主管、班組長及制造線作業長、生產骨干等。
    目的
    提高管理技能
    內容
    亞明咨詢總第32期 金牌班組長培訓班(可內訓) 12月12-13日 培訓內容: 一 、 班組長在企業中的角色 角色認知/素質要求 二 、現場管理 1。現場管理的金科玉律是什么? 2.現場的日常工作內容(QCD); 3.作業日報的管理 4.怎樣作好生產準備? 5.如何進行目標管理? 6.怎樣開晨會? 7.問題的把握與改善; 8.QC七種手法; 9.6S管理。 三、機器設備管理 1.設備的使用、點檢、保養; 2.發生不良時處理方法; 3.設備的目視管理 4.TPM簡介 四、物料管理 1、庫存管理 2、物料不良的處理; 3、輔助材料的管理; 4、物料的目視管理。 五、作業方法管理 1、作業指導書的制定和管理; 2、過程切換的管理; 3、4M變更的管理; 4、如何實施工程審核? 5、作業的目視管理。 六、主管任職要點 1.班組長管理的三個錯誤認識; 2.訂立你的管理準則 3.如何保持一致性,獲得員工的信任? 七、如何有效的培育員工? 1.新員工的教育訓練方法; 2在職員工的提高訓練; 3新員工和在職員工的教育訓練要點等 八、怎樣作好溝通管理? 1.溝通從聽開始,聽比說更重要; 你是個好的聆聽者嗎?測試 2.識別聽的陷阱; 3.講話的策略; 4.歸納總結的經典“三點式”講話; 5.提問的技巧,正確的提問方式。 九、如何有效的解決沖突 1.你如何認識沖突? 2.沖突處理的對策 3.如何有效處理老同事的刁難? 4.不得不斥責部屬時的注意要點。 測試:激發沖突的必要性 十、自我成長和提升 1.管理角色的自我評價; 2.危機意識; 3.管理技巧的升級; 5、如何面對上司的批評; 十一、怎樣做好職業發展規劃 培訓對象:生產副總、生產部主管、車間主任、生產現場管理主管、班組長及制造線作業長、生產骨干等。 培訓費用:600元/2天,團體報名5人以上9折優惠,(含教材、證書、午餐費)。 培訓地址:無錫市永樂路89號水利大廈1411室 www.cymzx.cn 聯 系 人:成老師 電話:13912350728 QQ302932320 82251085 傳真:80217320 無錫亞明管理咨詢有限公司 2013年11月14日
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