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孫健耀:以企業文化統領經營管理全局
2016-01-20 56340
對象
企業中高層管理團隊
目的
全新認識企業文化的本質和真正價值,明晰企業領導者在企業文化創造過程中應該扮演的角色; 系統運用企業文化系統提升核心競爭力,實現文化治企、文化
內容
為什么一些企業精心制訂的戰略難以得到有效地實施?   為什么一些企業團隊凝聚力差、決策效率不高、執行效率低下?   為什么一些企業品牌形象模糊、公眾認知度、美譽度低?   為什么一些企業在改制、轉型、并購重組的過程中,總是沖突與糾葛不斷?   為什么一些企業面對外部環境的變化總是反應遲鈍、束手無策、行動滯緩?   為什么在最初的創業成功之后、想要實現持續增長卻異常艱難?   為什么一些企業總是能夠充滿活力、不斷應對巨變、基業長青?……………   企業文化是經營之道,企業文化是戰略的戰略,企業文化管理是最有效的管理,現代企業競爭的最高境界是企業文化競爭——最簡明的本質揭示 ,最有效的突破策略。畢25年企業運營實踐與專業研究之功,孫健耀博士幫助您從企業的靈魂深處,全新觀照企業生存與發展的命脈,系統梳理治企興企的根本方略,探尋基業長青之道! 【培訓對象】企業中高層管理團隊 【課程特色】實戰智慧,實效保證!   ★內容系統明了、簡單實用,使學員切實收獲行之有效的理論、策略和方法、技巧;   ★注重現場氛圍營造,融知識講解、案例解析、互動游戲、現場研討與影視鑒賞于一體。 【培訓場所】由企業指定(要求投影、白板、音響、白紙、白板筆等俱全) 【課程價值】 全新認識企業文化的本質和真正價值,明晰企業領導者在企業文化創造過程中應該扮演的角色; 系統運用企業文化系統提升核心競爭力,實現文化治企、文化興企的思路、策略與方法; 【培訓時長】1天6小時/半天3小時 【收費標準】25,000.00元/半天15,000元   注:該費用不含執教專家及其助理往返深圳與企業所在地的機票費和食宿費(標準:飛機商務艙,住宿四星級以上單人房,餐飲不少于200元/人/天);課程結束后提供PPT課件。 【課程大綱】 (注:以下安排將依據貴司實際狀況,在課程內容上進行適當調整) 引 言 成功源于智慧 一、究竟什么是企業文化? 1、企業文化的基本定義 2、優秀企業文化的特征 案例分享 3、企業文化的價值 1)企業文化是經營之道 企業文化,企業游戲的全部 案例分享 2、企業文化是最有效的管理 以文化心,方能以制度行 案例解析 3、企業文化是戰略的戰略 戰略決策的取舍依據•戰略規劃的方向指引•戰略實施與戰略實現的有力支撐 二、如何創造優秀的企業文化? 1、企業文化創造從診斷開始, 企業文化診斷的分析方法 案例解析 2、確立理念、為企業立憲,是企業文化創造的首要任務 理念體系標準化模型•理念確立的有效方法 專題研討 3、構建完整的企業文化管理體系,為理念落地奠定基礎 企業文化管理體系模型•企業文化管理體系構建方法 案例解析 4、知行合一,推動員工行為和企業運營等全面落地 員工行為落地的策略與方法•企業運營落地的策略與方法 專題研討 5、定期檢視創造成果,以企業文化的持續優化,確保業績增長與戰略實現 (三)集團企業文化管理 母子文化的統一化與個性化 案例解析 (四)特殊時期的企業文化創造 企業初創期•高速成長期•并購整合期•企業改制期•戰略轉型期 專題研討 結 語 企業文化創造,企業中高層管理者的使命與責任 【執教專家簡介】       孫健耀    知名企業文化專家    工商管理博士    企業文化創造理論奠基人    中國“專注”理論導師    新優勢企業文化咨詢機構首席顧問    孫健耀先生從業逾25年,先后就職于政府、部屬國有集團、民營投資集團、港資集團、跨國公司等機構,歷任品牌總監、營銷總監、人力資源總監、總經理助理、副/總經理等高管職務,并在上世紀90年代有持續6年的多元化集團創業經歷,曾全程主導或參與企業文化建設、品牌營銷策劃、房地產與實業投資經營、集團重組并購、企業改制上市籌備等項目。基于豐富的人生閱歷、全方位的事業實踐和執著不懈的理論探索,孫健耀先生擁有超強的實證分析、體系構建、理念提煉、落地策略與實施等專業功力,極善把握不同行業的本質、敏銳發現問題,并從企業文化創造的角度提出經營管理的系統解決方案。   孫健耀致力于創建“中國最具創新價值的企業文化咨詢機構”,先后為眾多知名企業提供深度的企業文化咨詢與培訓服務,其主張的“文化創造新優勢” 、“企業文化是經營之道”、“理念的確立與堅守是企業成功的第一要務”、“像獵頭一樣了解人”、“專注是基業長青的最佳戰略選擇”等一系列理論觀點在實際運用中得到廣泛印證。2009年開始,孫健耀領導下的新優勢團隊發起創辦了首席文化官俱樂部,不定期開展企業文化專題沙龍、首席文化官之旅等活動,編輯發行《企業文化評論》交流讀物,并逐年主辦首席文化官(中國)年會,評選“年度企業文化卓越表現企業”和“年度杰出首席文化官”,對中國企業文化事業的發展進程發揮積極的推動作用。孫博士的培訓縱橫開闔、深入淺出、風趣幽默,極具個性魅力。   受訓企業包括:中聯重科、萬科物業、雅居樂、中廣核、招商證券、中國燃氣控股、湖北京山輕機、京基集團、金地集團、廣東華美集團、潮州廣播電視臺、廣東羅浮山國藥、佛山鐵路投資建設集團、中核集團、中航地產、哈爾濱銀行、深圳機場集團、山東公路建設集團、世紀證券、中信朝向集團、中盈盛達股份、湖南有色集團、上海羅萊家紡、江蘇華昌化工、聯想集團 、TCL集團、廣百集團、廣百股份、海外裝飾集團、范湖開發區、穩得福、正典生物、風行陶瓷、現達集團和中山大學、深圳大學、山東省企業家俱樂部、廣東信用協會等。
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