杜小娜大學畢業后，在這家貿易公司干了三年，從一個沒有任何工作經驗的青澀大學生成長為業務熟練、性格沉穩的資深員工。為了擁有更廣闊的發展空間，她決定跳槽。通過網上的招聘，一個實力雄厚的大公司成為她的新東家。
從接到聘用通知的那一刻起，杜小娜就開始不動聲色地準備辭職了。
想到自己剛出校門便進了這家公司，她心里對領導、對公司還是充滿了感情的。于是，當天晚上，她寫了封感謝信，信中充滿了對老總、同事以及團隊的感激之情。第二天，她將辭職書以及感謝信遞給了老總。她感激地說：“王總，這幾年，我跟隨著您成功地打贏了好多場商戰。在您這里，我不但提高了業務能力，還學到了許多做人的道理……您不僅是我的領導，更是我人生路上的老師。我想在臨走之時把我的感謝信在例會上讀一讀……”
那天，杜小娜根據自己三年細心的觀察和體驗，針對實際情況給公司提出了一些建議，老總聽得很認真，也很感動。一個另謀高就的人，臨走之時還對公司的事務這么上心，非常可貴。
杜小娜沒有急于在公司里張揚自己要跳槽的事，她不想讓公司的同事因此產生情緒波動。
公司規定，員工辭職要提前三個月打招呼，以便培養接替離職員工的人選。為了降低自己的辭職有可能給公司帶來的損失，杜小娜根據老總的指派開始重點培養一個接替她的員工，熱情地傳、幫、帶，并把自己積累了三年的寶貴工作經驗亳不保留地教給了她。短短一個月，基本上可以頂替杜小娜的日常工作了。
由于剛畢業的時候比較青澀幼稚，說話做事有些冒失，杜小娜與身邊的幾個老員工結了怨。辭職后，杜小娜覺得有必要和那幾個與自己有舊怨的人化解矛盾。這天，杜小娜走到那幾個同事面前，很真誠地說：“當初剛從學校里出來，非常幼稚、沖動，有許多事情做得有失分寸，請原諒……”對方見杜小娜態度誠懇，且舊怨已遠，也都愿意與她盡釋前嫌。于是，一笑泯恩仇。
距杜小娜離職的日子越來越近了，這段日子，她每天早去晚歸，就是想站好最后一班崗。
根據公司的規定，辭職三個月才可以走。可由于杜小娜提前培養出了頂替自己工作的接班人，還把工作打理得井井有條，領導便獲準她提前離開。臨近年終。還把她的年終獎金提前發放了。
杜小娜的“新東家”要求她報到的時候，要帶上原單位領導給出的鑒定。老總聽說后，非常配合，鑒定里字字句句都是真誠的褒獎。
盡管“新東家”實力雄厚，杜小娜走的時候還是保持了低調。她不想給別人留下“小人得志”的印象，她始終信奉“做人低調，做事踏實”的原則。
按照杜小娜與老總的約定，在這個周五下午的例會上，老總將會公布她辭職的事情，同時，讓杜小娜宣讀她的感謝信。
杜小娜的辭職讓大家很意外，但是，她的感謝信讓每個人都感到了溫暖。以至于她讀感謝信的時候，好幾次都被大家熱烈的掌聲打斷。老總破例在會議上宣布：“感謝杜小娜這幾年給公司做出的貢獻，這個月的公司聚餐提前到今天下午下班后，算是給杜小娜餞行。”這種用聚餐給辭職的員工餞行的情況，在公司還是第一次，杜小娜禁不住流下了幸福的淚水。
吃飯的時候，老總對杜小娜說：“如果以后干得不開心了，就回來，這里永遠是你的家，沒事的時候，常回來看看啊。”杜小娜連連點頭，心里暖暖的。
飯后，杜小娜和大家簡單地告別，離開不久，她收到一條手機短信：“杜小娜，我們大家一致認為你轉身離開的姿勢非常優雅!”
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