曾經(jīng)寫過一篇文章，鼓勵大家多參加各類研討會這樣的活動，去拓展人脈、增加機(jī)會，但是我在文章中并沒有進(jìn)一步說明這樣做只是打開一扇機(jī)會之窗而已，不代表你就真的從此累積人脈資源了。
特別是工作經(jīng)驗在0~3年間的朋友（姑且稱其為職場新手，以下皆同），參與研討會或是各類論壇活動，其實還是把心思花在活動本身想要傳遞的行業(yè)新信息上較好，因為你太積極去發(fā)名片，認(rèn)識你心目中的行業(yè)精英或是有力人士，但現(xiàn)實常常是對方不會把你當(dāng)回事兒。所以這個階段的朋友應(yīng)該是去厚實自己在工作上的能力及積累行業(yè)的豐富經(jīng)驗，當(dāng)自己充分準(zhǔn)備好了，你的言談舉止中自然就會流露出專業(yè)的風(fēng)范，別人才會去正視你。
當(dāng)然會場或是社交場合里也會有許多跟你一樣「菜」的職場新手，這些人跟你一樣勤發(fā)名片，一樣忙碌穿梭著想讓人去認(rèn)識自己，對于這一類型的朋友，倒是你可以積極交往的對象。因為你們的職務(wù)層級差不多，身分地位相當(dāng)，而且也都具備積極的心態(tài)（一般的上班族窩在公司里就很滿足，不會想要向外拓展自己），雖然現(xiàn)階段都很資淺，但是5~10年內(nèi)，會在職場居高位的很可能就是這一批人，你從大家都資淺的時候與這些人來往、交朋友，這里面累積出來的友誼及彼此間的信任，長久下來才會真正變成你的「人脈」，那些向名人、專業(yè)人士換發(fā)名片只是一種速成的、炫麗的假象，離成為你心中人脈的企望還遠(yuǎn)的很呢！
人脈要經(jīng)營，一定要「長時間」去cooking。初認(rèn)識一拍即合的是運氣，可能碰到對方在找某些項目的解決方案，而你公司剛好有這樣的產(chǎn)品或是服務(wù)，這是開發(fā)到生意機(jī)會，而不是人脈。以筆者的年紀(jì)為例，我有不少朋友已經(jīng)位居總經(jīng)理，他們也有很多總經(jīng)理級的朋友，重點是這些總經(jīng)理級的朋友不是因為彼此是總經(jīng)理層級，才決定去交朋友；而是他們在10幾年前還是一個小基層時，就開始認(rèn)識、交朋友，在彼此各自的職場路上奮發(fā)努力很多年才成為總經(jīng)理的，從年輕時就成為朋友，像這樣的人際關(guān)系你說是不是比換名片認(rèn)識的人要「鐵」的多？將來在生意上、工作上、人生上等方方面面對你的幫忙是不是比陌生名片要大多了？！
筆者在這幾年看到有些其實很資淺的職場人士，熱中參加各種所謂能拓展人脈的活動，到最后甚至把工作都辭了，忙碌著做他們心中認(rèn)為是人脈交流與整合的工作；這些人甚至去登記成立了某某協(xié)會，自居秘書長或是會長，以為頭銜高了，就可以打進(jìn)上流社會，然后就會有很多做生意或是讓人挖角出任高階的機(jī)會。但是十之八九，是蹉跎掉原本應(yīng)該好好的、踏實的在職場工作的寶貴時光，最后落得一事無成。等到覺悟了再重新去找工作，才發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)度比其它求職者有好幾年的落差，只有年紀(jì)比別人長了好幾年。從每家公司招聘員工的立場想，對于某些層次以上的職位當(dāng)然是希望找到有經(jīng)驗有能力的熟手，而這些人過去夢想一步登天，快速成功，在工作經(jīng)驗及能力上沒有舞臺讓他們?nèi)ラL進(jìn)，幾年后想明白了，想要踏實過日子了，才會發(fā)現(xiàn)面臨到處丟履歷、到處碰壁的窘境。
所以，當(dāng)你穿著得體服裝，精心整理儀容，出席于大大小小的社交場合時，千萬不要因為與會者有許多職位高的人士，在跟你換名片時的客氣、友善而迷失了，那是商業(yè)的禮儀與客套而已。若是真以為出席幾場這樣的場合，自己就變成跟他們是同一個等級，他們是你的人脈了…，那么勸你還是不要做這個夢，夢愈美，醒來時愈失落的。
要累積有用人脈，先要存有讓自己變成別人心目中「人脈」這樣的心態(tài)，這句話的意思是你自己要先在職場里投入一段時間的奮斗、努力，并做出一定成績，這樣別人才會正視你、尊重你，你才有足夠的資本去進(jìn)行所謂人脈交流這樣的事。一時換來的名片不等于人脈，切記切記。
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