執(zhí)行力對于每一名員工來說，都是必不可少的能力。如果執(zhí)行力很差，就不可能有高的工作效率和好的工作業(yè)績。您的執(zhí)行力如何呢？請問您了解您自己嗎？以下測試能幫您提高對自己的了解，共18題，請?jiān)谀?分鐘內(nèi)完成，答案只需回答"√"或"×"即可，謝謝！
1、今天天氣似乎要變壞，但出門帶雨具又麻煩，您能很輕松地做出決定嗎？（  ）
2、做一項(xiàng)重要工作之前，您會為自己制訂工作計(jì)劃嗎？（  ）
3、您是否充分信任自己的合作者呢？（  ）
4、對自己許下的諾言，您能否一貫遵守？（  ）
5、您能在工作崗位上輕而易舉地適應(yīng)與過去的工作習(xí)慣迥然不同的新規(guī)定、新方法嗎？（  ）
6、您能直率地說出自己拒絕某事的真實(shí)動機(jī)，而不虛構(gòu)一些理由來掩飾嗎？（  ）
7、辛苦工作之時(shí)，您是否會對自己計(jì)分評估？（  ）
8、您認(rèn)為自己勤奮而不疏懶嗎？（  ）
9、為了公司整體的利益，您敢于得罪他人嗎？（  ）
10、做一項(xiàng)重要工作之前，您是否盡可能多地獲取建議呢？（  ）
11、您是否善于傾聽？（  ）
12、如果您了解到在某件事上領(lǐng)導(dǎo)與您的觀點(diǎn)截然相反，您還能直抒己見嗎？（  ）
13、進(jìn)入一個(gè)新的部門后，您能很快適應(yīng)這一新的集體嗎？（  ）
14、領(lǐng)導(dǎo)要您星期五下班后提交一方案，到了規(guī)定時(shí)間，您發(fā)現(xiàn)自己的方案有不完善的地方，而且周末領(lǐng)導(dǎo)外出度假，您認(rèn)為要等到下星期一再上交嗎？（  ）
15、您善于為自己尋找合適的借口，來掩飾工作中的小錯(cuò)誤嗎？（  ）
16、對于一項(xiàng)執(zhí)行困難的工作，您是否能全力以赴地執(zhí)行使命呢？（  ）
17、對于工作中不明白的地方，您會向領(lǐng)導(dǎo)提出疑問嗎？（  ）
18、您有能夠順利完成工作的自信嗎？（  ）

評分標(biāo)準(zhǔn): 每回答"是"一題得1分，第14題、15題回答"是"扣2分，計(jì)分。
結(jié)果分析：
10分以下：你做事往往拖拖 。諸如一件工作，如果有人替你去做，你簡直對他感激不盡，你使人覺得難以信賴，與你共事會很疲憊。也許對你來說，不做事才最逍遙，但在你拒絕做事或不負(fù)責(zé)任的時(shí)候，你也失去了一次成功的機(jī)會。
11～16分：你的執(zhí)行力一般。工作中，你效率不高，但你也不會拖公司的后腿。也許你正為自己有游刃職場的能力而沾沾自喜，這就是你最大的缺點(diǎn)，千萬別以為"混同于世"就會一帆風(fēng)順，要想有良好的工作業(yè)績、獲得升遷的機(jī)會，你就要發(fā)揮自己的一切能力，埋頭苦干。
17～18分：你的執(zhí)行力較好。你有較開闊的眼界與合理的知識結(jié)構(gòu)，再加上你的果斷與敬業(yè)，可以肯定的是，你是上司、同事們信賴的對象。如果輔以正確的執(zhí)行方法，你肯定會有高的工作效率，能夠取得較好的工作業(yè)績。