執行力對于每一名員工來說，都是必不可少的能力。如果執行力很差，就不可能有高的工作效率和好的工作業績。您的執行力如何呢？請問您了解您自己嗎？以下測試能幫您提高對自己的了解，共18題，請在您在5分鐘內完成，答案只需回答"√"或"×"即可，謝謝！
1、今天天氣似乎要變壞，但出門帶雨具又麻煩，您能很輕松地做出決定嗎？（  ）
2、做一項重要工作之前，您會為自己制訂工作計劃嗎？（  ）
3、您是否充分信任自己的合作者呢？（  ）
4、對自己許下的諾言，您能否一貫遵守？（  ）
5、您能在工作崗位上輕而易舉地適應與過去的工作習慣迥然不同的新規定、新方法嗎？（  ）
6、您能直率地說出自己拒絕某事的真實動機，而不虛構一些理由來掩飾嗎？（  ）
7、辛苦工作之時，您是否會對自己計分評估？（  ）
8、您認為自己勤奮而不疏懶嗎？（  ）
9、為了公司整體的利益，您敢于得罪他人嗎？（  ）
10、做一項重要工作之前，您是否盡可能多地獲取建議呢？（  ）
11、您是否善于傾聽？（  ）
12、如果您了解到在某件事上領導與您的觀點截然相反，您還能直抒己見嗎？（  ）
13、進入一個新的部門后，您能很快適應這一新的集體嗎？（  ）
14、領導要您星期五下班后提交一方案，到了規定時間，您發現自己的方案有不完善的地方，而且周末領導外出度假，您認為要等到下星期一再上交嗎？（  ）
15、您善于為自己尋找合適的借口，來掩飾工作中的小錯誤嗎？（  ）
16、對于一項執行困難的工作，您是否能全力以赴地執行使命呢？（  ）
17、對于工作中不明白的地方，您會向領導提出疑問嗎？（  ）
18、您有能夠順利完成工作的自信嗎？（  ）

評分標準: 每回答"是"一題得1分，第14題、15題回答"是"扣2分，計分。
結果分析：
10分以下：你做事往往拖拖 。諸如一件工作，如果有人替你去做，你簡直對他感激不盡，你使人覺得難以信賴，與你共事會很疲憊。也許對你來說，不做事才最逍遙，但在你拒絕做事或不負責任的時候，你也失去了一次成功的機會。
11～16分：你的執行力一般。工作中，你效率不高，但你也不會拖公司的后腿。也許你正為自己有游刃職場的能力而沾沾自喜，這就是你最大的缺點，千萬別以為"混同于世"就會一帆風順，要想有良好的工作業績、獲得升遷的機會，你就要發揮自己的一切能力，埋頭苦干。
17～18分：你的執行力較好。你有較開闊的眼界與合理的知識結構，再加上你的果斷與敬業，可以肯定的是，你是上司、同事們信賴的對象。如果輔以正確的執行方法，你肯定會有高的工作效率，能夠取得較好的工作業績。