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羅明:溝通與人際關系
2016-01-20 2757
對象
所有人
目的
提升人際關系
內容

科技越進步,人際越落后。不良的人際關系,本位主義不合作是公司效率低下、氣氛緊張、客戶和員工流失的重要原因,也是專業(yè)能力很強的個人始終無法發(fā)展的瓶頸。
參加我們精心研發(fā)的這門課程,獲得以下益處:


l     提高人際交往能力,人緣更好
l     更好的內部工作關系,更能贏得他人合作,建立團隊精神
l     家庭更和美,親友更開心
l     更開放的心態(tài),更外向開朗
l     更能贏得異性的青睞
l     更了解自己和事業(yè)人生的方向
l     外部客戶和供應商關系更佳
l     發(fā)展領導力


課程大綱: 


第一講:奠定和諧人際關系的基礎
l     培養(yǎng)更積極開放的態(tài)度
l     了解成功的關鍵:軟實力
l     高效學習的秘訣
l     建立良好的第一印象自我介紹法
 
第二講:學會聆聽,提高溝通能力
l     將注意力放在他人身上,真誠地對他人感興趣
l     姓名的重要性
l     記住他人的姓名的神奇方法
l     與陌生人找到話題,進行社交交談的方法
l     溝通技巧:傾聽的層次和技巧
l     溝通技巧:談話時的表情、肢體語言和聲調
 
第三講:建立人際的信任,成為更有人緣的團隊成員 
l     學習并迅速記住建立信任關系的原則
l     討論原則的重要性和用途
l     省視人際關系,訂立突破的目標,決心行動
 
 
第四講:增強合作能力;學習有效肯定和贊賞
l     贏得合作而非服從
l     學習如何贏得合作的重要原則
l     創(chuàng)造“雙贏”的人際關系
l     更積極的注意他人的優(yōu)點
l     有效給予贊賞的方法,接受贊賞的正確方式
l     體驗肯定的力量
l     幫助他人增強自信與自尊,建立和諧、高士氣的工作氣氛
第五講:有效表達和處理不同意見,避免人際沖突
l     發(fā)覺和他人達成共識的力量
l     迅速組織我們的思路
l     在意見不一的情況下仍能有效表達意見
l     用證據支持我們的意見
第六講:提高影響力,改變他人想法而不引起反感
l     積極地影響他人,輔導下屬
l     有效影響他人的重要原則
l     處理他人的錯誤,又不引起反感
l     訂定具體突破目標,決心行動

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