1對(duì)1針對(duì)性培訓(xùn)

---切實(shí)為企業(yè)解決培訓(xùn)難題！

培訓(xùn)是提高企業(yè)員工能力的必要途徑，但由于種種原因，企業(yè)的培訓(xùn)工作卻不盡人意，自己組織，企業(yè)往往又沒(méi)有合適的講師。參加培訓(xùn)公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)，不僅培訓(xùn)費(fèi)用高，又不能抽出太多人員參加以免影響工作；而且培訓(xùn)公司的培訓(xùn)課程設(shè)置要面向眾多企業(yè)，不一定與自己企業(yè)的特點(diǎn)需求相符，效果難免打折扣。怎樣把企業(yè)的培訓(xùn)做好確實(shí)是企業(yè)管理者面對(duì)的一個(gè)實(shí)際難題。

為解決企業(yè)的培訓(xùn)難題，滿(mǎn)足企業(yè)的培訓(xùn)需求，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)濰坊站推出1對(duì)1針對(duì)性培訓(xùn)，切實(shí)為企業(yè)解決培訓(xùn)難題。

1對(duì)1針對(duì)性培訓(xùn)具有以下特點(diǎn)：

一、到企業(yè)中確定培訓(xùn)課題。

深入到企業(yè)中去，同企業(yè)人一起研究企業(yè)目前到底需要加強(qiáng)那些方面的管理素質(zhì)和能力，從而確定出企業(yè)急需的培訓(xùn)課題，并排出培訓(xùn)計(jì)劃，做到從企業(yè)實(shí)際出發(fā)。

二、把引入先進(jìn)管理理念同企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。

1對(duì)1針對(duì)性培訓(xùn)，在課程安排設(shè)置上，不僅注重引入先進(jìn)管理理念，實(shí)現(xiàn)干部員工觀念的轉(zhuǎn)變，更注重先進(jìn)管理理念同行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀實(shí)際的結(jié)合，為解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題做準(zhǔn)備，做到從解決問(wèn)題著手。

三、靈活的培訓(xùn)安排

1對(duì)1針對(duì)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)場(chǎng)所、參加人員可以因地制宜、靈活安排，不影響企業(yè)正常工作，實(shí)現(xiàn)工作、培訓(xùn)兩不誤。

四、經(jīng)濟(jì)的培訓(xùn)回報(bào)

1對(duì)1針對(duì)性培訓(xùn)就是用幾個(gè)人的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，把優(yōu)秀的培訓(xùn)師請(qǐng)到企業(yè)來(lái)，讓十幾個(gè)、幾十個(gè)、幾百個(gè)員工得到同樣專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，又免去了來(lái)回奔波之勞，培訓(xùn)的投入和回報(bào)事半功倍，你還等什么？趕快致電王利升老師吧??！