九種個性之六號疑惑型人的自我剖白

“我的確屬于多疑的人。別人對我好，我會在心里反復思量，仔細想想他究竟出于什么動機。同時我會警惕萬分：嘿，我絕不是傻瓜，你休想利用我！”
“我習慣于提防別人，喜歡與別人隔絕一點，保持距離，這雖然讓我疲累，也讓我安全一點。”
“就算伴侶已反反復復地向我表示忠誠，我還是會不時考驗他一下。我不一定砂相信他，只是想自己的心更為踏實罷了。”
“我會預先設想最糟的結果，在腦中經歷一遍，就好像它真的發生過一樣。到真正結果出現時，因為經過排演，我便更有勇氣去面對。”
“不正經的人最惹我討厭。他們不守規律、破壞秩序，會讓我十分氣憤。”
“我愿意幫助一些人去發掘他的潛能，只要我有能力，我會視之為責任的一部分。

九種個性之六號疑惑型人的個性特質

1、我不會輕易相信別人，但內心深處渴望得到別人的欣賞和肯定；

2、在我很小的時候，內心深處就常想著有一天一定要出人頭地；

3、我會常常在內心里提防別人陷害和利用我，所以常和別人保持一定的安全距離；

4、我要求公平，期望我的付出和我的所得是相等的，有時別人可能會覺得我是斤斤計較；

5、我會對金錢采取謹慎的態度，可能會嚴格控制開銷，但對自己所喜歡的東西和愛好卻覺得花費是值得的；

6、我做事的喜歡不是一拖再拖，就是向前直沖；

7、當一個新項目要開始時，我總是擔心萬一可能出現的問題或麻煩；

8、我覺得有是自己充滿矛盾，我崇拜權威但有時會質疑權威；

9、我的內心常生活在矛盾中，一方面渴望別人喜歡我，另一方面又懷疑別人，害怕他們不喜歡我；

10、我常問自己是否有做錯了事，因為我害怕犯錯而被責怪；

11、當別人批評我是，我會覺得這是一種攻擊而憤怒；

12、我經常因為疑惑而感到焦慮；

13、我經常猶豫不決，很在意我的配偶和我身邊重要的人的想法；

14、我最不喜歡虛偽的人；

15、我常懷疑那些對我奉承的人；

16、我做事通常想得太認真；

17、我常以我的聰明為榮；

18、我很少做重大決定；

19、我希望知道別人希望我做到什么程度；

20、我是一個忠誠、值得信賴、勤力思考的人。

六號疑惑型

世 界 觀：

這是一個危險的世界，我要步步為營，防范被人利用和陷害，時時擔心不安全。

行為動機：

渴望受到保護和關懷，為人忠心耿耿，但多疑多慮，怕出差錯，怕生是非，怕自己力不從心，怕人虛偽，怕事與愿違。

6號疑惑型的性格形成

6號疑惑型的性格是怎么形成的呢？

6號疑惑型有可能是這樣形成的：

第六類型在年幼時，一定經歷過對權威喪失信心的危機，他的權威者可能專橫傲慢。年幼的第六類型可能曾經極度崇拜過某位重要權威人士，之后卻被出賣；他的權威也許是無能或不可靠的父母，他們沒有信守重要的承諾，第六類型普遍有酗酒的父母，年幼的第六類型無法依賴父母。與尼克松親近的同仁布萊斯•哈洛說，“他（尼克松）年輕時曾深深地被一位他所信任的人傷害過……他一直不能忘懷，而且從此以后再也無法相信任何人！”有時則是因為政治、社會或其他方面的原因，導致他的家庭為了害怕被排斥只好保持低調；或者年幼的第六類型必須保守一個大秘密，他自己都不確定做不做得到。

一名第六類型回憶當她的父母破產時，全家被迫搬到另一個小鎮，她父母指示她不要告訴別人，她爸爸賣掉了公司并因而獲利，她時時刻刻在心中默念不得泄漏秘密；還有一個第六類型孩子的父親為中情局工作，他說父親會突然不做任何解釋便消失好一陣子，而他知道不能詢問理由。這些人在信任感失落、家庭秘密、陰謀及勾結的侵擾下，形成了感情上的困惑，他的生活重心似乎被藏起來了，而這種感覺嚇到了他。他發現他必須依靠自己，但在這種強烈情緒及成見的存在下，年幼的第六類型無法清晰思考，使得他在成年以后，時刻專注于要擁有一個超乎常人的清晰頭腦，以保持強烈的注意力，他們對自我的認知產生高度的懷疑（孩提時的他在自己認知上就沒有成功），并且對他人，尤其對權威，無盡地猜忌。結果，長大成人的第六類型擔心那些他必須交往及依賴的人，他會再度受到背棄嗎？他能信任上司嗎？他能信任同事嗎？他能相信你嗎？這些答案他如何知道？有些第六類型對某個人、某個團體或某套原則表現出堅貞和奉獻的態度，來分析（或避免）“我能信任誰”這類的問題，一些狂熱的教徒、警察或心理分析師就是采取這種做法，這類人被哲學家艾瑞克•賀佛爾稱之為“對上司、團隊、公司及產品真心全意的信任者。”其他的第六類型則借由懷疑他人來回避相同的問題，以防被人欺騙，這些人則是“魔鬼的信徒”，多疑而敵對。“別相信超過三十歲的人。“阿比•霍夫曼說，不管處于何種立足點，第六類型在持續地質問和擔憂中都喘了一口氣。第六類型想去相信——相信自己、相信別人、以及相信他所看到的一切，但他的問題是，他總是會不斷地尋找證據，證明自己的一切作為是保險的，而在他找到可靠的權威之前——那個權威可能就是他自己，他必須小心機警，不能相信任何人，理所當然也不能相信你

忠誠型性格童年形象解析

乖乖仔
父母模式：粗暴、關懷并存者
孩子模式：服從、主動付出者
角色定位：家中最聽話的孩子
定型三步曲
1 、傷害愛護不清楚
2、心情很好得關懷
3、主動付出好心情

6號疑惑型性格是怎么形成的？

每種性格的形成，都離不開外在因素的影6號在年幼時，一定經歷過對權威喪失信心的危機，他的權威者可能專橫傲慢。年幼的6號可能曾經極度崇拜過某位重要權威人士，之后卻被出賣；他的權威也許是朋友或不可靠的父母，他們沒有信守重要的承諾。6號性格者的家庭背景往往有這樣一個共同的主題：一個感覺無法保護自己的孩子，找不到安全的藏身之地。正是因為6號在童年的時候總是感到無助，在他們長大后，他們也難以自己采取行動。總之童年的印象給六號帶來的影響是非常大的，他們會記得那些掌握權力的人有多可怕，長大后這些記憶依然伴隨著他們，讓他們對他人的動機感到懷疑。

6號的幾個不同分支

6號是一個架構復雜的號碼，一般常見的有正6（經典6）、反6和溫暖6。反6是6號復雜的其中一面。

　　所有6號的共同原因點就是恐懼，只是反應會不一樣。

　　經典6會事先準備好一些規則，來規避恐懼。

　　反6會迎著恐懼前進，不過他們并不知道自己這么去做的動力在什么地方。其實，反6的動力是被內心的恐懼所驅動的。

　　反6有很強的攻擊性，表現和8號很類似，但去除表面往下挖掘，會發現深層的出發點完全不同。8號不懼怕身邊的環境對自己的影響，不在乎身邊人是否喜歡自己，相信自己足夠強勢以至于別人無法傷害自己。而6號會害怕身邊人會攻擊自己。

8號的強勢是很彰顯的，有時會顯得比較假。反6會讓別人感覺到一種非力量型的、很不舒服的攻擊性。

　　有人說李小龍是個8號，但我不這么認為。

　　李小龍是個反6。作為一個亞洲人，李小龍在身材上和西方人相比是吃虧的，從力量上來說占弱勢地位。為了克服內心的恐懼，李小龍做了很多有針對性的練習，如創始了截拳道，以硬制硬；如強身健體，有人說李小龍的肌肉已經練到完美了。

　　歷史上，還有其他的反6，比如秦始皇、希特勒。關于這些人物，我會在其他文章中給予描述。

　　溫暖6對身邊的人會非常好，能融化面前的冰山。溫暖6和2號很類似，但是內心的出發點不同。最常見的溫暖6就算是帶孩子的家長了，永遠都擔心孩子長不大，常會關照小輩天冷多穿衣等等。

•    十、早年認同--性格形成
    他們比較認同父親或像父親一樣有權威的人，因為他們崇拜權威人士，被權威人士稱贊及喜愛是他們最大的愿望，所以他們因忠心耿耿，而被愛護，所以他們學會取悅權威而獲得穩定安全。

•    健康的
    與人的關系上很平衡，容易與人親近，能夠與人互相支持、相愛，能夠獨自工作也能與他人平等工作，有充分的合作精神，他能夠感受到真正的安全感，因他們信任自己，也信任值得信任的人。有許多動人的特質如美麗、友善、可愛、嬌憨，很有吸引力就像小女孩、小男孩。他會保護他親近．認同的人，和健康的忠誠型一起有一家人的感覺，能很忠實的讓人依靠，努力完成他托給他的事，尊敬人特別是那些有權威的人，也可能是權威的挑戰者，因他要求權威的人真正是有權威的，領導的人是真正有能力領導眾人的人。
    是有禮貌的主人，很能供應別人、招待人、關心人，有忠實溫暖的情，這類型的人很會做父母，不溺愛且會誘導小孩成長。。

•     

•    一般

•        忠誠型被人攻擊時，強調我很忠誠，照規矩做該做的事：逃避「犯規」，常困在「怕犯錯」的心情，因固著在怕犯規所以總是萎縮不敢行為，無法和自己內在的權威相遇，每有行為拿不出權威，尋求別人給他指引方向，告訴他什么能做什么不能做，給他規范，為了保護自己的理想忠誠、服從，避免任何的「不聽命」〈犯錯行為〉，甚至連自己有犯錯的想法都害怕，也怕別人犯錯會影響他。
    心理自衛機轉是投射當自己有犯規的想法時便投射在別人身上，缺少做決定的能力，崇拜權威又害怕權威，有好惡矛盾的情緒，在攻擊和依賴別人間擺蕩。語言特色是「什么可以做，什么不可以做」時刻注意權威要的是什么，表達上很慢，對自己很不肯定，說話有口吃，性行為有障礙。十分謹慎，考慮太多結果反而沒有任何行為出現，把活力用在害怕和懷疑上，很多疑惑，常膽怯、內省，常問自己那里錯．那里對，在行為前預演可能發生的情況。

•    不健康的
    景仰規條，可以犧牲一切服從法令、規條，當內在有自我反抗的情緒時，忠誠型仍曾將此壓抑起夾，繼續聽命；這些壓抑會產生抱怨，情緒壓抑日久，性情變得消極乖戾，而將這些抱怨投射在別人身上。過份忠實于團體，理想是被父親權威畫像控制住，有很嚴肅的父親。以教條式的方式面對問題，如查法令、公文做依據來行為，以免犯錯，沒有容忍矛盾的能力，過度關心察測每件事，在行為前要考慮到所有的不肯定，強迫性的注意外面的動力，這樣的努力十分讓人信任，對他而言這只是短暫的感覺．仍認為做的不夠肯定，只覺得自己空虛、不肯定、焦慮、不清楚，有傾向妄想，認為每個人都在不守規條，要攻擊這種不守規條的行為，自己是唯一守規矩的。他相信好的攻擊是最好的防衛，先壓住人，控制住別人，本身是控訴者，把自己相信的規條即視為是正確的規條，常矯枉過正。有許多顧慮，以相反的態度面對這些焦慮，因怕而攻擊別人，因怕變成偽裝的勇敢，去攻擊別人，對引起焦慮的事物太具攻擊性，事直上是不守法。因在自己理想、偏見中，對自己的要求常會不合人性。
    有一憂柔的外貌，穿了裝甲衣，生理上顯出頸和肩的不適，怕自己會失控、怕被人認為失控，有種神經質的怕，沒路可走時，變得十分不安全，外表友善，常笑笑說我不怕、不恐懼，心理是希望別人站在他那面，嚴肅無幽默感，崇拜英雄。

•    如何走出自己的天空
    忠誠型 --- 告訴自己，穩下心來，成功失敗也好，著重過程，不在結果，相信每一次的行動過程中，都會帶來美好的經驗。

•    焦慮→停止→思辨→有勇氣付出行動

忠誠型性格成長策略

第六型完善——學習第九型擁有世界
只依靠能依靠的人和團隊
只依靠愿依靠的人和團隊
學會積極思維關注成績
學會換位思考信賴平和
學會同各種人合作協作
副性格成長策略——學習第七型自我快樂

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九種個性之與6號疑惑型/忠誠型人的提升方法

1、   1、多作運動，將精神由腦袋轉移到身體，這樣便不會太“上腦”。
2、不要單作“智能”的成長，“身體”的成長也同樣重要。
3、多用想象力于生命的環節上：如幻想自己身處于開心的地方及處境。
4、聽取朋友的意見和回應。
5、抽出一些時間去回憶自己過去的成就及欣賞自己的能力。
6、多練習對人的信任，及對事有信心。
7、接受自己的疑惑及矛盾心。
8、留心自己幾時將思想代替了行動，相信自己內心的強烈感覺。
9、留心自己放棄權力的時候，多練習運用自己的權力。
10當與人爭辯時，問自己我為何在爭辯，是否刻意地反駁當權者，別人講的是否有理？

九種個性之6號疑惑型成長留意之處

你做人循規蹈矩，不容許自己的言行有所偏差，也不喜歡人家不遵守游戲規則行事。
你忠于自己的信念，更忠于你所屬的團體。當你認為有人挑戰你的信念，或者對你所屬的團體不利時，你會馬上作出還擊。
留意：
一、 你做人太過謹慎，因此有時過分敏感，容易誤會人家捉弄甚至迫害你，而做出不必要的還擊，結果兩敗俱傷！
二、 你不是唯一一個忠于你的信念的人，而人家持有與你不同的信念并不代表他對你不利，你需要學習的是尊重自己的同時也尊重別人！
三、 你對于你所屬的團隊過分保護，會令你團隊中的人感到窒息，停止成長。
忠告：
你有兩個極端，當你認為有被人侵襲的危機時，你可能產生很大的恐懼而躲起來，或者你會不自覺地露出你的戰斗姿態，被人覺得你在挑釁他。你所需要的解藥是：
沖出規條的框框，擴大你的世界觀，多些玩耍作樂，用平和的心情去看這個世界！

九種個性之支持6號疑惑型人的有效方法

鼓勵多作運動，可防止及減少憂慮及壓力。
□ 鼓勵“6”不要單想，去多做出合適的行動。
□ 令他們明白任何行動總有一定的冒險。
□ 幫助他們把焦點留心于將要發生的“好”事而不是“壞”事上。
□ 提醒他們相信自己的決定及有信心面對未來將發生的一切。

九種個性之與6號疑惑型/忠誠型人的相處之道

欣賞他的忠誠、智慧、才智還能力去克服危機及解脫厄運。
□ 鼓勵他們將精神轉移到正面及有建設性思維上，而不停留在問題之中。
□ 再一次肯定您與他們之間的關系。
□ 開放、誠實，他們比較喜歡開心見誠的談話。
□ 與他們定下清晰的目標，不要有任何猜疑。
□ 不要夸大他們，或過分“好人”，甚至轉彎抹角。
□ 當有紛爭，讓他們知道您是全心全意去找出一個解決問題的方法。
□ 當“6”盛怒時，不要正面沖突，讓惱怒過后才去處理。
□ 鼓勵他們講出自己的恐懼，只要聽，不用幫他們解決問題。
□ 鼓勵他們清楚事實與他們所擔心的是否一致，問清楚他們不快的真正原因