九種個性研究中心

講師中心：賈悅、丁文浩、施大德、謝華

九種個性漫畫中心：黃立春、黃立君、呂遠濤、楊詠梅

已出版的書籍《人人都要懂的九種個：九型人格通俗版解讀》

《FBI破解身體語言圖解版》

講師--賈悅簡介

九種個性導師、心理咨詢師

北京大學理學學士、心理學專業，中國科學院心理所研究生、人力資源專業。

九種個性中文導師，先后主持了近百場《九種個性》培訓講座，直接訪談人數超過三千人。

在潛心研究的基礎上，形成了獨立而深刻的關于九種個性的見解。在為包括北京銀行、京華時報、海淀區工商局、中國銀監會、北大干部管理學院碩士班、中國電信、中國移動、平安保險、北師大在職博士班、國家級（示范）幼兒園園長特訓班、“特步”（中國）有限公司等全國各地企業的培訓中，積累了豐富的經驗，得到學員的廣泛好評

其授課特點是堅持理論與實踐的有機結合，既善于理論闡述的掌控，又注重實戰操作的講授。教學中，既強調學員的參與，又突出學員的提升；既注重案例分析，又側重理論啟發。通過互動議題、分析案例、模擬運作等環節，借助強烈的啟發性、應用性氛圍，靈活而生動、通俗而精彩地將九種個性的理論內涵和應用外延傳達給學員。

講師—丁文浩簡介

九種個性導師、教育咨詢師

高級工商管理碩士學歷，具有漢語言文學、人力資源管理、職業生涯規劃、邏輯學、閱讀與寫作、主持與策劃等廣博的知識背景。

從事教育工作近三十年，在從基礎教育到高等教育、從公立教育到民辦教育、從學校到企業、從教師到高層管理以及公務員培訓的職業經歷中，形成了涉獵廣泛、底蘊深厚、思想深刻、氣質高雅的個性特點；立足于多年的潛心研究，在對九種個性的探究與培訓中，注重將深刻的感悟和獨到的見解與生活、學習和工作相結合，善于通過優化思維方式突出九種個性的應用性與提升性。曾經先后為新東方、巨人、東方劍橋、紅黃藍、北大青鳥、北京現代、韓國外換銀行、三星、國家電網、中興、李寧、萬科、蒙牛、西部礦業、希望集團、中國電信、海爾、中國人壽等企業提供相關服務。

倡導并崇尚“有追求、有激情、有創新；高標準、高品位、高質量”的職業人生；追尋并踐行“尊重關愛因材施教、旁征博引循循善誘、嚴謹細膩優雅流暢”的授課境界。

九種個性漫畫中心負責人：黃立春

目前正簽約洽談九型人格系列漫畫作品：

九種個性研究中心博客: https://blog.sina.com.cn/jiayue0626

九種個性研究中心微博：https://weibo.com/jiayue562

九種個性研究中心授課視頻：https://v.youku.com/v_show/id_XMzU2MDIxMjUy.html

漫畫九種個性連載：https://vip.book.sina.com.cn/book/catalog.php?book=194408

《九種個性（九型人格）及其管理中的應用》

課程培訓大綱（通用類）

一、九型人格基礎篇

1.1為什么學習九型人格——核心個性終生不變，知己知彼

1.2九型人格理論基礎——心理學、教育學、管理學

1.3探索人格的方法

二、九型人格簡介篇

2.1不同型號案例——用事實說話

2.2不同型號的行為表現——揭示不同個性特點

2.3不同型號性格解析——揭示不同個性差異

2.3不同型號在壓力情況下的表現——減少失誤的依據

三、人格類型確認篇

3.1九型人格測評——科學判斷個性

3.2不同型號在順、逆境狀態下的表現——完善提升之道

3.2自身型號的確定

四、九型人格識別篇

4.1不同型號的特征——標識所在

4.2不同型號的識別——鑒別之法

4.3不同型號的應對——和諧之源

——九型人格與領導力關聯

5.1 識人用人篇

5.2 領導理念篇

5.3 輔佐上司篇

5.4 管理下屬篇

5.5 授權技巧篇

——九型人格與團隊建設關聯

5.1 古今案例（識人與用人）

5.2 具體崗位人員配置咨詢案例

5.3 人員與崗位的配置

——九型人格與銷售技能關聯（客戶識別與應對）

5.1 銷售的相關理念

5.2 不同型號客戶的鑒別

5.3 不同型號客戶的相處

5.4 不同型號客戶的破解

——九型人格與高效溝通關聯

5.1 溝通的理念、原則

5.2 不同型號的溝通特點與規則

5.3 不同型號的溝通方法與技巧

5.4 不同因子下的溝通綜述