孫大明,孫大明講師,孫大明聯(lián)系方式,孫大明培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    本課程讓銷售人員從銷售價值觀、銷售素質(zhì)、銷售知識、銷售技巧方法、銷售修為、銷售市場開發(fā)等多維度進行全面快速的提升,真實的案例分析、全員的互動體驗、科學的系統(tǒng)培訓、流程化的銷售技術(shù)、簡單有效的自我訓練、
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    《企業(yè)精英定制》(根據(jù)企業(yè)需求定制培訓模塊) ——“責任人生 感恩情懷 生命彩排”互動式企業(yè)內(nèi)訓。 課程目標 1、 樹立解放思想,謀劃發(fā)展的主人翁意識 任何企業(yè),發(fā)展是當前一切工作的主線,而在發(fā)展中
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    主題:《心經(jīng)營時代》 第一講:心態(tài)的力量 第二講:健康的定義與標準 第三講:人的構(gòu)成 第四講:情緒的作用 第五講:快樂的獲得 第六講
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    一、中國企業(yè)學習的三個階段及現(xiàn)狀分析 企業(yè)家學習階段 經(jīng)理人學習階段 組織學習階段 二、學習型組織文化的重要性 對于企業(yè)培訓體系的基礎認知; 企業(yè)為什么要建立體系化學習? ……
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    【課程主題】“責任人生 感恩情懷 生命彩排”互動式企業(yè)內(nèi)訓。 “物競天擇,適者生存”企業(yè)也是如此,中國企業(yè)每小時大約有114家倒閉。在企業(yè)面臨抉擇前!在問題發(fā)生前!在公司損失沒有擴大前!在團隊成員沒有
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    微笑銷售 一、 培訓師自我介紹:銷售工作經(jīng)歷(確立權(quán)威性) 工商管理學習背景(銷售管理科學性) 二、 三個人生目標實現(xiàn)的請舉手: 1、給予父母幸福晚年 2、給予愛人孩子安全感3、你對得起自己嗎? 三、
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    我認為,在相當?shù)拇鏊较拢绊憜T工工作積極性及工作態(tài)度最主要的因素不在于薪資水平,而在于組織氛圍,包括工作的樂趣、工作成就、個人成長及前途、融洽的同事關系及上下級關系、良好的組織氛圍、及員工個人對
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    沒有完美的個人,但有完美的團隊。正如在《亮劍》中李云龍所說的:“英雄往往是以一種群體的形式出現(xiàn)的“。當一支團隊圍繞在一個英雄人物周圍時,團隊還安全嗎?當大量的管理內(nèi)耗在團隊中產(chǎn)生時,團隊還能實現(xiàn)既定業(yè)
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    用什么衡量優(yōu)秀店員?單位時間內(nèi)單個顧客在店內(nèi)達成最高消費額決定了店員每句話的價值 店面促消分秒必爭,是什么讓顧客把最大的消費放在了您的店內(nèi)?是品牌、是品質(zhì)、是服務、還是店員的短促能力 終端店如何快速的
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    當一天的工作結(jié)束,你和自己拉長的身影走在寒風蕭瑟的馬路上,這一路你孤單嗎?你累嗎?你有過多少次不被理解?那怕所有的人不明白你,你自己明白你自己嗎?變幻無窮的世界和把握命運的你,是隨波逐流,還是掌控命運
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